2024年上海简单临时工劳动合同范本

2024年上海简单临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（临时工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时劳动服务达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方的工作内容为：____________________，工作地点为：____________________。具体任务和要求按照甲方指定的工作内容及要求执行。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为：每周____班，具体休息休假安排按照甲方的安排执行。

三、薪酬福利

乙方的工资报酬按照甲方的规定执行，根据乙方的工作性质和岗位特点确定合理的薪酬福利水平。乙方享有国家规定的各种福利、津贴等待遇。

四、社会保险和福利

甲方按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担的部分由甲方代扣代缴。甲方提供的其他福利待遇由甲方根据实际情况提供。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的安全和健康。

六、合同期限和终止条件

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可以协商一致续签合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

有以下情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.用人单位被依法解散、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

5.其他法律法规规定的终止情形。

七、违约责任及赔偿

1.双方应当严格遵守本合同的规定，任何一方违反本合同或者违反国家法律法规的，应当承担违约责任。

2.乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权按照规章制度的规定给予乙方相应的纪律处分。

3.乙方在合同期内解除劳动合同或者违反本合同的约定解除劳动合同的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方的有关规定或者甲方的规章制度执行。

4.双方在合同期内终止合同的，如因乙方的过错导致甲方的经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方的有关规定或者甲方的规章制度执行。

八、其他条款

1.保密和竞业限制：乙方在本合同期内及合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务竞争的企业工作，否则甲方有权要求乙方承担违约责任和经济损失赔偿责任。具体条款由甲方另行规定并告知乙方。

2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果双方的争议属于人民法院管辖范围，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定或者甲乙双方的约定处理。

4.双方约定的其他事项：_________________________________________________。

甲方（用人单位）盖章：___________