交通运输行业司机用工合同

交通运输行业司机用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立的交通运输企业，乙方愿意成为甲方的司机，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责驾驶甲方提供的运输车辆，完成甲方指定的运输任务。1.2乙方应严格遵守国家的交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际业务需要确定，具体工作时间及休息时间双方另行协商确定。2.2乙方应服从甲方的调度安排，确保完成各项运输任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体保险种类和缴费比例按国家相关规定执行。3.3乙方加班按照国家规定支付加班费。第四条劳动关系4.1乙方与甲方建立劳动关系，双方应遵守国家的劳动法律法规，尊重对方的合法权益。(1)严重违反甲方规章制度；(2)严重失职，给甲方造成重大损失；(3)涉及违法行为，受到刑事处罚。4.3乙方解除或终止劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的要求办理相关手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.司机身份证明文件2.驾驶执照复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方公司规章制度6.乙方工作绩效考核标准7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成运输任务，或因乙方原因导致运输任务失败的，视为乙方违约。2.乙方未按甲方规定的时间、地点到达，或未按时完成装卸作业的，视为乙方违约。3.乙方违反国家交通法规，造成交通事故的，视为乙方违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为乙方违约。5.甲方未按时支付乙方工资及社会保险的，视为甲方违约。6.甲方未按约定提供工作条件的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，录用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业或组织。2.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得劳动报酬的个人。3.劳动关系：用人单位与劳动者之间的法律关系。4.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、权利义务的书面协议。5.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间上班和下班的时间段。6.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等原因造成的经济负担，依照法律规定实行的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.交通事故：乙方应立即报告甲方，并按照相关法律法规处理。如乙方有过错，应承担相应责任。3.泄露商业秘密：乙方应立即停止违法行为，并承担违约责任。甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。4.未支付工资及社会保险：甲方应立即支付乙方应得的工资及社会保险。如甲方违反规定，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输企业，需要招聘司机运输货物。2.乙方具备驾驶技能，愿意为甲方提供驾驶服务。3.