家务分工与责任保证

家务分工与责任保证合同编号：__________甲方（雇佣方）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（受雇方）：【全称】【地址】【联系方式】鉴于甲方愿意雇佣乙方提供家务劳动服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条家务分工（1）清扫房间；（2）清洗衣物；（3）烹饪餐食；（4）购物及代办事务；（5）照看小孩；（6）照顾老人；（7）其他双方约定的家务劳动。1.2乙方应按照甲方的要求，保证家务劳动的质量和效率。第二条责任保证2.1乙方应具备相应的家务劳动技能，保证提供优质、高效的家务服务。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用家务劳动之便侵犯甲方合法权益。2.3乙方应保持工作环境的整洁和安全，如有损坏，乙方应承担相应责任。2.4乙方应如实向甲方报告家务劳动情况，不得隐瞒事实。第三条工作时间和休息时间3.1乙方每周工作时间为【】小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方每周休息时间为【】天，休息时间可根据甲方需求调整。3.3乙方法定节假日休息，甲方应支付乙方节假日工资。第四条工资待遇4.2乙方工资包括基本工资和奖金，奖金根据乙方工作表现和甲方满意度另行约定。4.3乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。4.4乙方工资支付方式为【】银行转账/现金支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家法律法规规定。5.2乙方享受国家法定节假日待遇，甲方应按法律规定支付乙方节假日工资。5.3乙方因病、意外伤害等原因需要请假时，甲方应给予适当照顾。第六条合同解除和终止6.1本合同期限为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。6.2合同期满前，甲方如需续签，应提前【】天与乙方协商。6.3双方同意提前解除或终止合同的，应书面协商一致。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假信息，导致甲方遭受损失；（3）违反国家法律法规，被追究刑事责任。（1）未按时支付乙方工资；（2）未为乙方缴纳社会保险；（3）未提供乙方安全、卫生的工作环境；（4）严重侵犯乙方合法权益。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方家务劳动相关的任何信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：【签字】【盖章】乙方（受雇方）：【签字】【盖章】签订日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方职业资格证书3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.甲方所在地区法律法规相关文件6.甲方公司规章制度7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方家务劳动相关信息的，视为违约。2.乙方未按约定提供家务服务，或服务质量未达到甲方要求的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境，视为违约。5.双方未按约定提前解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.家务劳动：指家庭日常生活所需的劳务，包括但不限于清扫房间、清洗衣物、烹饪餐食等。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资报酬。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合要求：乙方应加强自身技能培训，提高工作质量；甲方有权要求乙方改进或重新提供服务。2.乙方请假导致工作间断：乙方应提前向甲方申请，并安排substitute人员；甲方可视情况适当调整工作计划。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：甲方应立即补发工资，补缴社会保险；乙方有权向相关部门投诉。4.工作环境不安全、不卫生：甲方应改善工作环境，确保乙方的人身安全和