体育健身行业员工合同范本

体育健身行业员工合同范本合同编号：__________体育健身行业员工合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。1.3乙方提出辞职的，应提前____天向甲方提出书面申请。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.4乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全和利益的信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。6.3甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反合同条款，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.劳动行政部门投诉联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资：甲方在合同约定期限内未支付乙方工资，或支付工资低于当地最低工资标准。2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险：甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照合同约定提供服务：乙方未按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后，泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全和利益的信息。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、生育、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，要求甲方补缴社会保险。3.乙方未按照合同约定提供服务：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方履行合同义务。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失