农业行业劳动合同范例

农业行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，书面签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.乙方应履行下列职责：（1）认真执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。3.乙方加班应按照法定标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币：____元。2.乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。3.乙方工资支付时间为每月__日前。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、解除和终止合同1.双方提前解除劳动合同的，应书面协议，并报经劳动行政部门备案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严重违反甲方规章制度的。（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）劳动合同约定的其他可以解除劳动合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（2）未及时足额支付劳动报酬的。（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。（4）甲方违反合同约定，损害乙方权益的。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位描述7.甲方公司薪酬福利政策8.甲方公司劳动保护措施说明9.劳动合同续签申请表10.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为违约。2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方违反合同约定，损害乙方权益的，视为违约。5.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，视为违约。6.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。7.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，视为违约。8.双方提前解除劳动合同的，应书面协议，并报经劳动行政部门备案。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期间：劳动合同签订后，为了互相了解，双方约定的有限期限。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作或者法定节假日工作所应得的报酬。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未及时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付差额，并可向劳动行政部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险机构投诉。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权根据公司规章制度对乙方进行处理，甚至解除劳动合同。5.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：双方可通过友好协商解决，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招录员工签订劳动合同。2.甲