农业行业技术员劳动合同样本

农业行业技术员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事农业行业技术员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应提前一个月续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事农业行业技术员工作，负责农作物的种植、养护、防治等技术指导工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。2.乙方按照国家的法定节假日休息，如工作需要加班，应按照国家的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月__日前准时发放。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同。3.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家的法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密保护协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境及必要的劳动防护用品。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方有权依据合同约定，要求乙方履行工作职责，必要时可依法解除劳动合同。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。4.问题：工作环境不符合劳动保护要求。解决办法：乙方有权向甲方提出改善工作环境的要求，必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为农业科技公