天文观测劳动合同书封面

天文观测劳动合同书封面合同编号：__________天文观测劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供天文观测工作的机会，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方应遵守甲方的作息时间，如有特殊情况需提前向甲方申请。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方在甲方规定的工作时间内，应全身心投入到工作中，不得迟到、早退、旷工。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2乙方加班工资按照甲方的规定支付。4.3乙方在合同期内，如有特殊情况需要辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的证件和资料。第六条劳动保护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密。7.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，并严格遵守保密协议的约定。第八条合同期限8.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签协议。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并按照双方约定办理相关手续。9.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、犯罪等，甲方有权立即解除合同。9.3甲方如违反国家法律法规，强迫乙方解除或终止合同，乙方有权拒绝执行，并依法维护自己的合法权益。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.工作场所安全评估报告8.劳动保护设施和劳动防护用品清单9.劳动合同解除或终止证明10.法律、法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施、用品不符合国家标准，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密，视为违约。6.乙方未提前通知甲方解除或终止合同，视为违约。7.甲方未提前通知乙方解除或终止合同，视为违约。8.甲方强迫乙方解除或终止合同，视为违约。9.双方未经过友好协商解决争议，一方直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主、雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供基本生活保障的一种社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资，乙方应先与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如遇到甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方应先与甲方沟通协商，如协商无果，可以向社保机构投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：如遇到甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施、用品不符合国家标准，乙方应先向甲方提出书面申请，要求提供相应的设施和用品。如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同解除或终止问题：如遇到甲方未提前通知乙方解除或终止合同，乙方应先与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供天文观测工作机会。3