分公司创建协议书学术范文

分公司创建协议书学术范文合同编号：__________分公司创建协议书甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意设立一家分公司，并授权乙方负责该分公司的创建和运营，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、分公司的名称和地点1.1分公司的名称：__________1.2分公司的地点：__________二、分公司的经营范围2.1分公司的经营范围为：__________2.2分公司在其经营范围内开展业务，应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。三、分公司的组织结构3.2分公司各部门的职责和权限如下：__________四、分公司的管理4.1甲方应指派一名负责人担任分公司的总经理，负责分公司的日常经营管理。4.2分公司总经理应向甲方负责，并向甲方报告分公司的经营情况。4.3分公司应建立健全内部管理制度，确保分公司的经营活动合法、合规。五、分公司的财务5.1分公司应按照甲方的要求，建立健全财务管理制度，保证财务报表的真实、准确、完整。5.2分公司应定期向甲方提交财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。六、分公司的员工6.1分公司的员工应符合甲方的招聘要求，并经过甲方的面试和审批。6.2分公司应与员工签订劳动合同，并依法为员工缴纳社会保险和公积金。6.3分公司应建立健全员工培训和激励制度，提高员工的业务水平和综合素质。七、分公司的终止和解除7.1本协议的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。7.2在协议有效期内，如双方同意提前终止或解除本协议，应签订书面协议，并办理相关手续。7.3在协议有效期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.分公司设立批准文件2.分公司营业执照3.分公司组织机构代码证4.分公司税务登记证5.分公司经营范围详细说明6.分公司内部管理制度文档7.分公司财务管理制度文档8.分公司员工招聘要求及审批流程9.分公司员工培训和激励制度文档10.分公司终止和解除协议书模板11.分公司争议解决协议书模板二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供必要的资源和支持，导致分公司无法正常运营。2.甲方未按照约定指派负责人担任分公司总经理。3.乙方未按照约定建立并执行财务管理制度，导致财务报表不真实、不准确、不完整。4.乙方未按照约定建立并执行员工招聘、培训和激励制度。5.乙方未按照约定经营范围开展业务，从事违法经营活动。6.任何一方未按照约定履行协议，导致协议无法继续履行。三、法律名词及解释：1.分公司：指在一定区域内，由母公司设立的具有独立经营地位的子公司。2.法定代表人：指代表公司行使权利、履行义务的负责人。3.经营范围：指公司在营业执照登记的范围内所允许开展的经济活动。4.内部管理制度：指公司为规范内部管理而制定的各项规章制度。5.财务报表：指公司财务状况、经营成果和现金流量等信息的书面报告。6.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：分公司在运营过程中，出现财务报表不真实、不准确、不完整的情况。解决办法：加强对分公司财务人员的培训，完善财务报表的审核流程，确保报表的真实性、准确性、完整性。2.问题：分公司总经理未能及时向甲方报告分公司的经营情况。解决办法：建立定期报告制度，明确报告的时间、内容和格式，确保分公司总经理按时向甲方报告经营情况。3.问题：分公司在招聘员工时，未严格按照甲方的要求进行。解决办法：明确招聘流程和要求，加强对招聘过程的监督和审核，确保招聘的员工符合甲方的要求。4.问题：分公司在经营过程中，超出经营范围从事违法经营活动。解决办法：加强对分公司的经营行为的监督和管理，确保分公司的经营活动符合法律法规的要求。五、所有应用场景：1.母公司设立分公司，进行业务拓展