医疗服务行业劳动合同格式

医疗服务行业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。3.2乙方应按照甲方要求参加值班、加班等工作。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额和发放方式按照甲方规章制度执行。4.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等相关福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等相关信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1本合同的解除和终止应依照国家和地方法律法规执行。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方提前解除合同的，应依照法律法规规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴费证明4.工资发放证明5.甲方规章制度6.乙方工作业绩证明7.保密协议8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，或甲方未按照约定支付劳动报酬，均视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等相关信息，视为违约。3.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，视为违约。5.甲方未按照约定提供带薪年休假、病假、产假、婚假等相关福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗服务行业：指提供医疗保健服务的行业，包括医院、诊所、药店等。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，约定劳动者提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动力的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而得到的报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、生育、伤残、失业等原因造成的经济负担，而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不达标，甲方无法按约定支付绩效工资。解决办法：甲方应与乙方沟通，制定改进计划，乙方按照计划改进，待业绩达标后再恢复绩效工资。2.问题：乙方因故需要提前解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方承担因未提前通知而产生的违约责任。3.问题：甲方未按照约定提供带薪年休假等相关福利待遇。解决办法：甲方应补发未支付的年休假工资，并与乙方协商解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方承担违约责任。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.医疗服务行业用人单位与劳动者签订劳动合同。2.医疗服务行业用人单位与劳动者约定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.医疗服务行业用人单位为劳动者缴纳社会保险。