员工辞职补偿协议

员工辞职补偿协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工，鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职，甲乙双方为明确双方在辞职过程中的权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、辞职申请1.1乙方自愿向甲方提出辞职申请，解除双方之间的劳动合同。1.2乙方应提前向甲方提交书面辞职申请，并在甲方规定的时间内完成工作交接。二、离职待遇2.1甲方应按照乙方的实际工作年限和在本单位的工作年限，支付给乙方相应的经济补偿。2.2乙方同意在办理离职手续后，按照甲方的要求，办理工作交接，确保甲方业务的正常运行。2.3甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。三、保密协议3.1乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.2乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。四、竞业限制4.1乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。4.2乙方同意，如违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、其他事项5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方的书面辞职申请2.乙方的工作交接清单3.乙方的保密协议4.乙方的竞业限制协议5.社会保险关系转移证明6.经济损失证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提前提交书面辞职申请，或未在规定时间内完成工作交接。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营秘密。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相近的工作。4.甲方未按时支付乙方经济补偿。5.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续。三、法律名词及解释：1.经济补偿：指甲方根据乙方的实际工作年限和在本单位的工作年限支付的补偿金。2.保密义务：指乙方在离职后对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息予以保密的义务。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作的限制。4.社会保险关系转移：指甲方为乙方办理的社会保险关系从原单位转移到新单位的手续。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，并有权追究乙方的法律责任。3.乙方违反竞业限制：甲方应及时收集证据，并有权追究乙方的法律责任。4.甲方未支付经济补偿：乙方有权依法向甲方主张支付补偿金。5.甲方未办理社会保险关系转移：乙方有权要求甲方依法办理，并有权向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出辞职。2.员工与用人单位之间存在