应届毕业生就业协议书模板

应届毕业生就业协议书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意提供就业岗位，乙方愿意接受甲方的就业岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣爱好，为乙方提供如下岗位：__________。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、试用期及转正1.乙方自签订本协议之日起，进入试用期，试用期为__________个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方有权了解甲方的业务及工作流程。3.试用期内，乙方如未能达到甲方规定的业绩指标，甲方有权解除本协议。4.试用期内，乙方表现良好，无违反甲方规章制度的行为，甲方应在试用期满前__________日内书面通知乙方办理转正手续。5.乙方自转正之日起，享有甲方规定的员工福利及待遇。三、薪酬及福利1.乙方转正后的薪酬为：基本工资__________元/月，绩效工资按实际业绩发放。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方享有甲方提供的各项社会保险和公积金。4.乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。四、保密协议1.乙方同意在签订本协议之日起，至解除或终止本协议之日起__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等给第三方。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、解除或终止协议1.在试用期内，甲方解除本协议的，应提前__________日书面通知乙方。2.乙方解除本协议的，应提前__________日书面通知甲方。3.双方协商一致，可以解除或终止本协议。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本协议。5.本协议解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公用品、证件等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方公司业务流程7.甲方公司保密制度8.甲方公司员工手册9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司培训晋升政策二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能达到甲方规定的业绩指标，甲方有权解除本协议。2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等给第三方。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止本协议。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本协议。三、法律名词及解释：1.应届毕业生：指在规定时间内毕业并获得学历、学位证书的在校学生。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.转正：指劳动者在试用期满后，正式成为用人单位的员工。4.薪酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。5.福利：指用人单位为劳动者提供的一切非货币性待遇。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期内对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内业绩不佳，甲方拟解除协议：解决办法：提前书面通知乙方，说明原因，办理相关手续。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：要求乙方停止泄露，签订保密协议，必要时追究法律责任。3.乙方提前解除或终止协议：解决办法：确认解除或终止原因，办理相关手续，按约定支付赔偿。4.乙方违反规章制度：解决办法：依据规章制度给予相应处罚，如警告、罚款、解除协议等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方接受甲方的就业岗位。3.双方明确