劳动合同三方协议权益分配指南

劳动合同三方协议权益分配指南合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（员工）：丙方（第三方服务机构）：鉴于甲方为合法用人单位，乙方愿意加入甲方工作，并鉴于丙方为专业第三方服务机构，愿意为甲乙双方提供相关服务，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。第一条乙方的岗位、职责及待遇1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方的待遇如下：（1）工资：__________元/月（2）奖金：__________元/月（3）福利：按甲方规定执行第二条甲方的权益2.1甲方有权对乙方的工作情况进行监督和管理，确保乙方按照约定的岗位、职责履行职责。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和职责，但应提前通知乙方。2.3甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。第三条乙方的权益3.1乙方有权按照约定的岗位、职责开展工作，并享受甲方提供的福利。3.2乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前通知甲方。3.3乙方有权依法参加法定节假日、年假、产假、陪产假等相关假期。第四条丙方的权益4.1丙方有权按照甲方提供的服务需求，为乙方提供相关服务。4.2丙方有权根据实际情况，调整服务内容和方式，但应提前通知甲方和乙方。4.3丙方有权按照约定收取服务费用，甲方和乙方应按时支付。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2因不可抗力导致本协议无法履行，各方均不承担违约责任。第六条争议解决6.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本协议自签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务机构）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.丙方服务合同4.甲方公司管理制度5.乙方劳动合同6.社会保险缴纳证明7.公积金缴纳证明8.乙方背景调查报告9.甲方公司组织结构图10.丙方服务项目及费用明细二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方待遇，视为违约。2.乙方未按照约定履行工作职责或违反公司规定，视为违约。3.丙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。4.任何一方未按照约定时间支付费用，视为违约。5.一方未经另一方同意，擅自变更或解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用员工的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。3.第三方服务机构：指独立于甲方和乙方之外，为甲方和乙方提供相关服务的组织。4.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；乙方应积极配合，否则甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资；逾期支付的，甲方应支付滞纳金。3.问题：丙方服务未达到约定标准。解决办法：甲方有权要求丙方整改或解除合同；丙方应承担相应责任。4.问题：乙方因个人原因导致合同无法履行。解决办法：乙方应提前通知甲方解除合同；甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和待遇。2.乙方按照甲方要求提供劳动。3.丙方为甲方和乙方