公司证照管理规定试行

XX公司证照管理规定（试行）第一章总则第一条为加强公司各类证照管理，确保公司各类证照的有效性和不断升级，维护公司生产经营的正常运行，遵守国家法律法规第二条本规定对公司各类证照作出明确的分类，并将证照的第三条于X有限公司。第二章证照的分类第四条根据本公司现有证照情况及之后证照扩展要求，按以一、第一类证照，为公司企业所有证件，包括各类权证、企12许可证、行业生产经营许可相关证件：如压力容器制造许可证、压力管道安装许可证、安全阀校验维修资格证、特种作业人员考试分级机构资格许可、三体系（质量、环境、职业健康与安全）认证证书、防爆电气设备安装修理资格证书、电气设施承装承修承试资格3营业执照、组织机构代码证、法人代表证明书，法人代表身份证、机动车辆准行（许）证、地税国税税务登记证、购置税完税证明及4工人等级证及各类国证：包括造价师证、会计师证、建造师证、安三、第三类证照：即由各管理部门或专业管理机构颁发的个人上岗资格证：包括安全员证、预算员证、焊工证、起重工证、无损检测人员资格证、理化试验人员资格证、质保师证、带压堵漏人员资格证、安全阀维修校验人员资格证、电工证（含普通电工证、电。四、第四类证照：即员工个人自行参加各类培训考试所获但与第三章证照的管理部门及管理职责第五条根据公司现有证照的情况，将证照的管理部门及管理1用及财务类正照保密的管理，其中财务类证照副本可由财务部门长期借用。2码证、法人代表证书、法人身份证、法人委托证书及所属车辆的机3变更、升级或年审计划，有权监督和考核其它部门负责的相关证件12保密、使用、年审、变更的管理；包括地税、国税登记证、购置税3．负责本公司所有从事财务工作人员的会计师证（国证、会计证的考试取证计划、注册和人员继续教育的计划和培训，根据公司需求负责在招聘拥有会计师证（国证）的社会人员时的推荐、面试；收集公司内拥有财务类证件但不从事财务工作人员的信息并建4门年度取证、换证计划并具体执行，公司类证照档案及计划报经理1相关证件的变更、复审及证照使用范围的管理，包括压力容器制造许可证、压力管道安装许可证、安全阀校验维修资格证、特种作业人员考试机构资格分级许可、三体系（质量、环境、职业健康与安全）认证证书、防爆电气设备安装修理资格证书、电气设施承装承修承试资格证及中石化颁发的维修保运资格证等。保存该证复印件。2和人员继续教育的计划和培训，根据公司需求负责在招聘拥有建造师证（国证）的社会人员时的推荐、面试；负责无损检测人员资格证、理化试验人员资格证、带压堵漏人员资格证、安全阀维修校验人员资格证、仪表工检定证（含可燃气体报警器检定人员检定证、大证中的施工员、测量员、资料员、劳务员、质检员、材料员、实3度取证、年审、换证计划，并具体执行，其中公司类证照档案及计其中七大员八大证人员证件档案报安环部备案。材料员证报物装分4类证照档案并予备案，包括技术人员技术职称证、工人等级证、焊工证、电工证、起重工证。根据生产需求制定年度需求计划报人力1。234年审、更新、继续再教育情况，批准各部门或分公司提交的人员证51。2续教育的计划和培训，根据公司需求负责在招聘拥有安全师证（国ABC三类安全考核合格证）及特殊工种证件的取证、使用与人员培训和继续再教育（包括：电工作业证、电工入网作业证、电气试验证等及。3年度取证、换证、复审计划并具体执行。安全生产许可证档案及计划报经理办公室备案；安全工程师、安全员证、特殊工种档案及计划报人力资源部备案。叉车司机、吊车司机档案报物装分公司和各4案，根据本部需求督促相关部门按期完成相关人员证件的取证、复12（国3案及制定年度继续再教育计划，并将档案及再教育计划报人力资源部备案。12复审3（五级4等级1年度取证、换证、再教育培训及证件升级计划。包括：材料员、保2312及证件复审等计划和要求。驻外分公司人员证件在总部所在地获取的报请总部责任部门办理，在当地的报请计划后由总部责任部门去3（许4展示、使用和保密的管理，制定证照年度复审计划，报请总部相关十、公司总部各部门管理范围均含负责对驻外分公司对应各十一、各级单位主要负责人为证照管理第一责任人，证照专第六条一、第一类证照原件由经理办公室保管，其中财务类、权证类证照原件由财务资产部保管，其中财务类证照有正副本的，由经理（经三、第二类证照和第三类证照原件由各部门保管，执业印章由使用人个人执有；其中执有国证是本公司员工的资格证、上岗证原件由各负责部门专管员保管，执业印章由个人执有；外聘国师证的第七条一、专管员建档登记项目包括：一类证应有证照名称、颁发门、数量、登记日期、启用时间、有效期限、年审年检、副本去向等，二、三类证应有：姓名、性别、证照名称、等级、颁发部门、登记日期、取证日期、有效期限、年审年检、原证件去向等。各级二、各单位应设证照专管员或兼职专管员，各单位提出证照管员建议名单，有管理一类证照原件的驻外分公司的专管员须公司经理办公室批准并授权后负责单位证照管理，仅有管理二、三类证照的分公司和各部门的专管员报公司人力资源部批准授权后负责单三、公司经理办公室和人力资源部承担对各单位专管员进行四、已任职专管员原则上不得随意调整，确因工作需要须调五、各部门应建立本单位的证照管理实施细则，对证照进行第四章证照的办理第八条证照管理责任部门的主要负责人是本单位证照办理的第一责人。第九条部门经办人员提出申请（附表一）→部门领导审核→单位主分公司或其它部门提出要求报人力资源部经办→人力资源部定计划→人力资源部经办人员提出申请→部门领导审核→提交职称评定委员会表决→主管领导审批→总经理批准→人力资源部发放完其中国证的办理：个人提出参加国证考试申请→人力资源部准→考试合格向公司交付资格证→人力资源部办理注册手续→注册成功向个人发放执业证和执业章→完善档案→向其它部门递送证照主管部门经办人员提出计划→部门领导审核→公司分管领导第十条一、证照年审年检及继续再教育由各负责部门按照国家有关部二、所有证照年审年检须在头一年提出计划和申请，提出申请三四、证照年审年检时，须全公司其它部门配合参与和参加年审年检的审核程序时，由责任部门提出计划，领导批准后，责任部门第十一条证照办理（或使用）完毕，经办人员及时履行正式交接（或还）手续，交由证照保管（或管理）单位的专管员管理并办理交接手续。→证照的移交由单位负责人监督移交→证照交接完成后，证照专管中及时建档登记→证照复印件送相关使用单位，并留备案送第五章证照的使用第十二条本公司各类证照只能本公司使用，不得外借其它单第十三条使用部门的经办人提出申请→经理办公室负责人审批→公司第十四条一可使用，使用范围仅限于当次报批范围，使用完毕后及时归还，再用须再次报批；借出证件一般使用副本，若需借出正本应在申请中注明。二、使用证照复印件时，同样在申请中注明，复印件须有经五、使用个人证件时，须征得相关人员同意或属相关人员工作第六章 证照变更和注销第十五条证照变更和注销须由单位专业部门提出，由责任部第十六条驻外分公司在当地所办的第一类证照的变更和注第十