美容师劳动合同书(2024版)

编号：__________美容师劳动合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

美容师劳动合同书(2024版)合同目录第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二章：合同期限2.1劳动合同的起止日期2.2试用期第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付时间及方式第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八章：劳动合同的解除和终止8.1解除劳动合同的情形8.2终止劳动合同的情形第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的诉讼管辖第十一章：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项第十二章：附件12.1附件一：劳动合同期限变更协议12.2附件二：保密协议第十三章：双方签字13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四章：合同生效14.1合同的生效时间14.2合同的变更和解除合同编号2024001第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）：__________美容院，地址：____________，法定代表人：___________。1.2乙方（劳动者）：____________，性别：____________，身份证号码：____________，住址：____________。第二章：合同期限2.1劳动合同的起止日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：自劳动合同生效之日起，试用期为____个月。第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位：美容师。3.2乙方的岗位职责：负责为顾客提供美容服务，保持工作环境的整洁与卫生，遵守店内的规章制度。第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据工作业绩另计。4.2工资支付时间及方式：工资每月支付一次，次月__日前支付上月工资。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间：每日工作__小时，__班制，按照国家规定享受法定节假日。5.2休息休假：乙方每周休息__天，法定节假日按国家规定休息。第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有生日礼物、年假、病假等福利待遇。第七章：保密协议7.1保密内容：乙方在甲方工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。7.2保密期限：自双方签订劳动合同之日起至合同终止或解除后__年内有效。第八章：劳动合同的解除和终止8.1解除劳动合同的情形8.1.1乙方主动提出解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以立即解除劳动合同。8.1.3双方协商一致解除劳动合同的。8.1.4依法解除劳动合同的其他情形。8.2终止劳动合同的情形8.2.1劳动合同期满的。8.2.2乙方达到法定退休年龄的。8.2.3乙方死亡或者被宣告失踪的。8.2.4法律、法规规定的其他终止情形。第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__倍。9.1.2甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。9.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2劳动争议的诉讼管辖10.2.1劳动争议的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。第十一章：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项11.1.1乙方在工作期间应穿着甲方提供的统一工作服。11.1.2乙方不得在任何时间、任何场合损害甲方的名誉和利益。第十二章：附件12.1附件一：劳动合同期限变更协议12.2附件二：保密协议第十三章：双方签字13.1甲方签字（盖章）：日期：____年__月__日13.2乙方签字（盖章）：日期：____年__月__日第十四章：合同生效14.1合同的生效时间：自双方签字之日起生效。14.2合同的变更和解除：双方协商一致并书面确认后生效。________________________甲方盖章：________________________乙方签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责，乙方应积极配合并接受调整。说明：甲方根据业务发展需要，可能需要调整乙方的岗位职责，以适应工作的变化。乙方应积极配合甲方的调整，并接受新的岗位职责。2.甲方有权根据经营状况调整乙方的工资待遇，但应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。说明：甲方根据经营状况，可能需要调整乙方的工资待遇。但是，甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准，以保障乙方的基本生活。3.甲方有权对乙方进行定期的绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作进行评价和奖惩。4.甲方应提供乙方的工作培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。说明：甲方应提供乙方的工作培训和学习机会，以帮助乙方提升专业技能和综合素质，提高工作效率和质量。甲方可以组织内部培训、外部培训或提供学习资源，以供乙方学习和提升。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前__天书面通知甲方。说明：乙方在合同期内有权提出辞职，但为了给甲方足够的时间安排工作，乙方应提前一定时间书面通知甲方。这样可以让甲方有足够的时间找到替代人选，以避免因乙方突然离职而对工作造成影响。2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并提供劳动保护和工作条件。说明：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，以保障乙方的合法权益。同时，乙方也有权要求甲方提供劳动保护和工作条件，以确保乙方在工作中的人身安全和健康。3.乙方有权享受法定的休息休假和福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。说明：根据国家法律法规，乙方有权享受法定的休息休假和福利待遇。这包括但不限于年假、病假、产假等。甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供相应的休假和福利待遇。4.乙方有权对甲方的违法和违规行为提出投诉和举报，并有权要求甲方承担相应的法律责任。说明：乙方有权对甲方的违法和违规行为提出投诉和举报，以维护乙方的合法权益。如果甲方的行为给乙方造成了损失，乙方还有权要求甲方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方和乙方同意，如有第三方中介参与合同的签订或履行，中介费用由甲方承担。说明：如果合同的签订或履行过程中涉及到第三方中介，甲方和乙方同意中介费用由甲方承担。这是为了明确中介费用的承担方，避免后续产生纠纷。2.甲方和乙方同意，第三方中介在合同履行过程中的行为，由中介方承担责任。说明：甲方和乙方明确表示，第三方中介在合同履行过程中的行为，由中介方自行承担责任。这是为了明确责任和权益，避免因中介方的行为而产生的纠纷。3.甲方和乙方同意，第三方中介提供的信息和服务，甲方和乙方应进行核实和审查，并自行承担风险。说明：甲方和乙方明确表示，第三方中介提供的信息和服务，甲方和乙方应进行核实和审查，并自行承担由此产生的风险。这是为了提醒甲方和乙方注意风险，避免因信息和服务不准确或不完善而导致的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同期限变更协议2.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件，视为违约。3.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，视为违约。4.乙方违反保密协议，视为违约。5.双方协商一致解除劳动合同，需书面确认。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障的一种社会福利制度。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的，除工资以外的其他福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并依法向劳动监察部门投诉。2.劳动条件问题：如甲方未提供合同约定的劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。3.保密协议问