宿管劳动合同范本

宿管劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任宿管员，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的规章制度和本合同的约定履行职务。经甲乙双方协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方宿舍的宿管员，负责宿舍的管理、维护及安全等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整），按月支付。3.2乙方的工作时间以外的加班费、奖金、津贴等，按照甲方的规定和本合同的约定支付。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除本合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任宿管员，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的规章制度和本合同的约定履行职务。同时，甲方引入第三方主体作为协助方，以保障甲方权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方宿舍的宿管员，负责宿舍的管理、维护及安全等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3第三方主体负责协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行职责。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整），按月支付。3.2乙方的工作时间以外的加班费、奖金、津贴等，按照甲方的规定和本合同的约定支付。3.3甲方应确保第三方主体履行协助监督的职责，保障乙方的劳动报酬的支付。第四条甲方权益保障4.1甲方对乙方的工作成果享有完整的权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的职务、工作内容和工作地点。4.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合甲方的要求。4.4甲方在合同期内享有优先续约权，第三方主体应予以配合。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方应严格按照甲方的规章制度和本合同的约定履行职务，如有违反，甲方有权解除本合同。5.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规定等。5.3乙方在合同期内不得在任何媒体上发表与甲方有关的负面信息，不得损害甲方的声誉。5.4乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。第六条第三方主体的责任与义务6.1第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行职责。6.2第三方主体应确保乙方的劳动报酬的支付，如有拖欠，第三方主体应承担责任。6.3第三方主体应保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。6.4第三方主体不得以任何方式损害甲方的利益，不得违反甲方的规定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方符合甲方的要求，同时保障甲方的权益。通过第三方主体的协助，甲方可以更好地控制和管理乙方的劳动过程，确保乙方的劳动成果符合甲方的期望。此外，第三方主体的介入也有助于解决甲乙双方在履行合同过程中可能出现的争议，确保合同的顺利执行。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过制定有利于甲方的合同条款，甲方可以在合同履行过程中保持主动地位。同时，甲方为主导也有助于规范乙方的行为，防止乙方违反合同约定，损害甲方的利益。此外，甲方为主导还有利于甲方在合同履行过程中对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的规章制度和本合同的约定履行职务。同时，乙方引入第三方主体作为协助方，以保障乙方权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方宿舍的宿管员，负责宿舍的管理、维护及安全等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3第三方主体负责协助乙方对宿舍的管理工作进行监督和管理，确保乙方履行职责。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整），按月支付。3.2乙方的工作时间以外的加班费、奖金、津贴等，按照甲方的规定和本合同的约定支付。3.3甲方应确保第三方主体履行协助监督的职责，保障乙方的劳动报酬的支付。第四条乙方权益保障4.1乙方对宿舍的管理工作成果享有完整的权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。4.2乙方有权根据实际情况调整自己的工作方式、工作内容和工作地点。4.3乙方有权对甲方的工作进行监督和检查，确保甲方符合乙方的要求。4.4乙方在合同期内享有优先续约权，第三方主体应予以配合。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方应严格按照甲方的规章制度和本合同的约定履行职务，如有违反，乙方有权解除本合同。5.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、违反乙方规定等。5.3甲方在合同期内不得在任何媒体上发表与乙方有关的负面信息，不得损害乙方的声誉。5.4甲方在合同期内不得兼职从事与乙方业务有竞争关系的工作。第六条第三方主体的责任与义务6.1第三方主体应协助乙方对宿舍的管理工作进行监督和管理，确保乙方履行职责。6.2第三方主体应确保乙方的劳动报酬的支付，如有拖欠，第三方主体应承担责任。6.3第三方主体应保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。6.4第三方主体不得以任何方式损害甲方的利益，不得违反甲方的规定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过制定有