人才引合同范本

人才引合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（被引进人才）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]联系人：[填写乙方联系人]鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备甲方面临岗位所需的专业技能和工作经验的个人，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作并提供相应的劳动，甲方向乙方支付报酬及提供相应的待遇等事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的岗位、职责及工作地点1.1乙方担任甲方[填写乙方担任的岗位]岗位，其主要职责为[填写乙方的工作职责]。1.2乙方的工作地点为[填写乙方的工作地点]。第二条乙方的劳动报酬2.1甲方按月向乙方支付约定的工资，工资标准为[填写工资标准]元/月。2.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方所在地级市的社会保险缴纳规定执行。2.3甲方应按国家规定为乙方提供休息休假、劳动保护、职业培训等福利待遇。第三条乙方的义务3.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和保密协议。3.2乙方应保持职业操守，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。3.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。第四条甲方的义务4.1甲方应按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。4.2甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展机会。4.3甲方应积极履行社会责任，保障乙方的合法权益。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方向甲方提出辞职，提前[填写提前通知天数]天通知甲方，本合同即行解除。5.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。6.3乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（被引进人才）：[填写乙方全称]甲方代表：[填写甲方代表姓名]乙方代表：[填写乙方代表姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（被引进人才）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]联系人：[填写乙方联系人]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人]鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备甲方面临岗位所需的专业技能和工作经验的个人，丙方为专业的人力资源服务机构，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到丙方在人才引进和人力资源管理方面的专业性，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的岗位、职责及工作地点1.1乙方担任甲方[填写乙方担任的岗位]岗位，其主要职责为[填写乙方的工作职责]。1.2乙方的工作地点为[填写乙方的工作地点]。第二条乙方的劳动报酬2.1甲方按月向乙方支付约定的工资，工资标准为[填写工资标准]元/月。2.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方所在地级市的社会保险缴纳规定执行。2.3甲方应按国家规定为乙方提供休息休假、劳动保护、职业培训等福利待遇。第三条丙方的责任和义务3.1丙方作为第三方主体，负责协助甲方进行人才引进工作，包括但不限于招聘、面试、背景调查等环节。3.2丙方应保证乙方的专业能力和工作经验符合甲方的要求，并确保乙方具备相关岗位的胜任能力。3.3丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方了解甲方的企业文化和规章制度。3.4丙方应协助甲方管理乙方的劳动关系，处理劳动纠纷和争议。第四条甲方的权利和利益4.1甲方有权根据实际工作需要，对乙方的岗位和工作职责进行调整。4.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。4.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。4.4甲方有权要求丙方承担因乙方不符合甲方要求而产生的相关费用。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。5.3乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。第六条合同的解除和终止6.1本合同可由甲乙双方协商一致解除或终止。6.2甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方提前辞职的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（被引进人才）：[填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]甲方代表：[填写甲方代表姓名]乙方代表：[填写乙方代表姓名]丙方代表：[填写丙方代表姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.保密协议第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够协助甲方更高效地进行人才引进工作，确保乙方具备符合甲方要求的专业能力和工作经验。同时，丙方能够协助甲方管理乙方的劳动关系，处理劳动纠纷和争议，减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的岗位、工作职责、劳动报酬等进行调整和决定。甲方有权解除或终止合同，并有权要求丙方承担因乙方不符合甲方要求而产生的相关费用。通过本合同，甲方能够确保自身的权益得到保障，并能够更高效地进行人才引进和管理。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（被引进人才）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]联系人：[填写乙方联系人]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人]鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备甲方面临岗位所需的专业技能和工作经验的个人，丙方为专业的人力资源服务机构，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到丙方在人才引进和人力资源管理方面的专业性，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的岗位、职责及工作地点1.1乙方担任甲方[填写乙方担任的岗位]岗位，其主要职责为[填写乙方的工作职责]。1.2乙方的工作地点为[填写乙方的工作地点]。第二条乙方的劳动报酬2.1甲方按月向乙方支付约定的工资，工资标准为[填写工资标准]元/月。2.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方所在地级市的社会保险缴纳规定执行。2.3甲方应按国家规定为乙方提供休息休假、劳动保护、职业培训等福利待遇。第三条丙方的责任和义务3.1丙方作为第三方主体，负责协助乙方进行人才引进工作，包括但不限于招聘、面试、背景调查等环节。3.2丙方应保证甲方对乙方的要求得到满足，并确保乙方具备相关岗位的胜任能力。3.3丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方了解甲方的企业文化和规章制度。3.4丙方应协助乙方管理甲方的劳动关系，处理劳动纠纷和争议。第四条乙方的权利和利益4.1乙方有权根据实际工作需要，对甲方的岗位和工作职责进行调整。4.2乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。4.3乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天通知甲方。4.4乙方有权要求丙方承担因甲方不符合乙方要求而产生的相关费用。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方在合同期内不得以任何形式从事与乙方业务相竞争的活动。5.3甲方应遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方的商业秘密。第六条合同的解除和终止6.1本合同可由甲乙双方协商一致解除或终止。6.2乙方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。6.3甲方提前解除或终止本合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（委托方）：[填写甲方全称]乙方（被引进人才）：[填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]甲方代表：[填写甲方代表姓名]乙方代表：[填写乙方代表姓名]丙方代表：[填写丙方代表姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.保密协议乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为被引进人才，有权对甲方的岗位、工作职责、劳动报酬