某通信公司企业文化调查问卷

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页山西省通信公司企业文化调查问卷第1部分填写个人基本信息第二部分企业文化状况调查1、关于企业文化建设实施情况（您可以选择1项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见）中国网通的企业理念是：（_____________）A.服务编制未来B.服务永无止境C.竞合赢得市场D.诚信铸就品牌E.打造企业品牌F.融合创造力量山西通信的核心价值观是：（_____________）A.员工是立业之本B.服务无止境C.客户是生存之基D.客户就是上帝山西通信的企业精神是：（_____________）A．务实创新B．以人为本C．艰苦奋斗D．诚实守信E．团结奋进F．服务至上G．公平民主山西通信的企业宗旨是：（_____________）A.服务创造未来B.服务永无止境C.客户是生存之基D.客户就是上帝山西通信的企业作风是：（_____________）A．团队精神B.反应灵敏C．科学管理管控 D.运行高效E.服务至上山西通信员工的行为准则是：（_____________）A.人人塑造企业形象B.人人维护企业品牌C.人人秉承企业理念D.人人代表企业形象山西通信的企业目标是：（_____________）创建具有综合竞争力的国际1流的区域性通信运营企业；创建具有综合竞争力的1流的区域性国际通信运营企业；创建具有国际综合竞争力的1流的区域性通信运营企业；创建具有国际综合竞争力的区域性的1流通信运营企业；山西通信的员工守则是：（_____________）A.遵纪守法爱岗敬业B.勤学思进奉献通信C.团结高效务实创新D.崇尚文明诚信服务二、关于企业价值观念的指标（您可以选择1项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见）您喜欢目前的工作吗?（）A．喜欢 B．不喜欢 C．无所谓 D．讨厌 E．不知道10.您在公司里工作愉快吗？（）A．愉快，我喜欢在山西通信工作B．愉快，和同事相处融洽 C．愉快，能让我实现自我价值D．1般，工作而已 E．不愉快，渴望假日与下班F．其他您工作中的烦恼是：（）A．对工作没兴趣 B．人际关系难处理 C．工作的报酬低 D．工作没有挑战性 E．其他您对身边的同事持怎样的看法？（）A．我喜欢我的同事 B．没有感觉，我1般单独工作 C．我不喜欢我的同事您愿意告诉别人您在山西通信工作吗?（）A．不愿意 B．愿意，但不愿谈及具体工作 C．乐意告诉别人 D．无所谓您乐于向上级表达自己的想法吗？（）A．很乐意，上级能够经常倾听员工的想法 B．希望表达，但没机会与上级沟通C．无所谓，我们的想法对于上级来说没有意义 D．不愿意您认为您获得晋升的途径是：（）A.没有途径B.溜须拍马C.勤勤恳恳地工作D.为公司做出贡献E.人际关系好您认为领导对你公平吗？（）A．不公平 B．公平 C．有点偏袒我 D．还过得去 您在工作中尝试使用新方法吗?（）A．是的，我喜欢创新 B．没有，我的工作不需创新 C．没有，大家都这样D．没有，因为怕出错 E．经常尝试且成功次数很多 F．失败多次，但会继续您及您身边的人都在学习吗？（）A．很多人都在学习 B．很少有人在学习 C．几乎没有人在学习工作之余，您参加过公司组织的活动吗？（）A．有，经常参加B．不多 C．听说过，但从来没有参加过D．没听说过您有接受培训的机会吗？（）A．很多 B．有，但不多 C．没有机会您觉得在山西通信工作，工作能力提升幅度如何？（）A．不会提高 B．不知道 C．会提高但速度太慢 D．会提高 E．会有大幅度提高您对自己是否有长远的规划？（）A．有，且充满信心 B．有，但不知道该如何实现 C．没想过D．没有，我看不到未来您了解公司的规章制度吗，它们对您有影响吗？（）A．不了解 B．了解，但没有影响 C．了解，它指导我的行为D．了解，但规章制度经常脱离实际您知道公司为员工设置的荣誉吗？（）A．不知道 B．知道，但从来没有参加过评选C．知道，但那只是1种形式D．参加过评选，有1定的激励作用您通常从什么渠道了解公司现状？（）A．《山西邮电》报 B．公司办公网上 C．同事之间聊天 D．高层领导讲话E．公司各种会议 F．其它您在工作中遇到困难1般会向谁求助：（）A．部门的同事 B．其他部门的同事 C．领导 D．企业外的朋友E．自己想办法 F．其它您和同事经常讨论工作吗？（）A．没有 B．偶尔 C．经常您觉得与同事相处和谐的关键是：（）A．情投意合 B．宽容 C．互惠互利 D．共同的追求 E．坦诚 F．其他您认为您的工作对企业发展重要吗？（）A．不重要 B．1般 C．重要 D．不知道您认为那些待遇比您高的员工在哪些方面比您强：（）A．没什么方面 B．人际关系 C．业务能力 D．道德品质E．组织协调能力 F．其他您认为在山西通信工作最需要的是：（）A．鼓励内部竞争 B．创新 C．人性化管理管控 D．科学管理管控 E．团队精神 F．提高待遇 G．其他如果您发现公司存在的1个问题，又不在您的职责之内，您会提出来吗？（）A．会B．不会C．看情况在山西通信，您对自己的期望是什么？（）A．有更高的薪水 B．有发展的前途 C．能够得到大家的认可D．其它您认为在山西通信能实现自己的理想吗？（）A．不能 B．不知道 C．能够 D．看以后的发展 如果您准备离开山西通信，主要原因是什么？（）A．不能实现自己的理想 B．待遇低 C．和领导相处不好 D．人际关系 E．其他您觉得山西通信的使命愿景对您有影响吗？（）A．有B．影响不大 C．与我无关您觉得山西通信善尽社会责任吗？（）A．做得不错B．做得不多 C．印象不深您认为山西通信的工作以什么为主要目标：（）A．赚钱 B．为客户提供满意产品或服务 C．员工利益 D．社会责任三、对山西通信企业文化建设的认识（您可以选择1项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见）您了解山西通信的发展目标、发展战略吗？（）A．不知道 B．不关心 C．想知道，但没有渠道了解 D．了解1些E．很了解您认为公司企业文化有没有真正挖掘出员工蕴藏的推动企业持续健康发展的强大动力：（）A．有B．在1定程度上有C．不明显，不清楚D．没有您如何看待公司企业文化建设现状：（）A．与别的企业大同小异，没什么特色B．已经形成了自己的特色C．理论、实践“两张皮”您认为公司最具有的精神是：（）A．勇于创新B．团结协作C．艰苦奋斗D．诚实守信E．公平民主F．服务至上G．以人为本H．兼容并蓄I．其它您认为公司最缺乏的精神是：（）A．勇于创新B．团结协作C．艰苦奋斗D．诚实守信E．公平民主F．服务至上G．以人为本H．兼容并蓄I．其它您认为公司的企业文化建设主要应该着眼于：（）A．以形象建树来塑造企业文化B．以品牌形象来塑造企业文化C．以卓越管理管控来塑造企业文化D．以创新精神来塑造企业文化E．其它_______您认为公司企业文化建设应该以什么方式为主：（）A．移植组装B．重新开发C．沿袭继承D．创新发展您认为山西通信目前处于：（）A．徘徊阶段 B．稳健发展阶段 C．转折阶段 D．腾飞阶段 E．衰退阶段您认为山西通信应当具备怎样的核心理念：（）A．创新精神 B．技术领先 C．服务至上 D．人本管理管控 E．质量意识 F．至诚圆满卓越贡献 G．其他：您认为山西通信企业文化应重点突出：（）A．竞争力 B．创新 C．人性化管理管控 D．科学管理管控 E．团队精神 F．其他49．您觉得山西通信应当具备怎样的企业精神，请您为公司取1个精神口号：_50．您对山西通信企业文化建设的意见和建议：_____