招聘合同范本版

招聘合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘甲方的职位事项，达成以下协议：第一条职位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容和要求详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前30天内，双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位及工作内容，支付相应的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇详见附件。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。4.2甲方依法为乙方安排带薪年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期间，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前30天通知对方。6.2乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。6.3合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方剩余合同期的工资及福利待遇。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.职位说明书2.工资待遇明细表3.甲方规章制度4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就乙方应聘甲方的职位事项，达成以下协议：第一条职位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容和要求详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前30天内，双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位及工作内容，支付相应的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇详见附件。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。第四条第三方主体权益4.1甲方与第三方主体约定，第三方主体应向甲方支付约定金额的劳务费。4.2甲方应按照约定向第三方主体支付劳务费，并确保乙方的工资待遇不低于甲方直接雇佣的待遇。4.3甲方有权根据乙方的表现和工作情况，要求第三方主体调整劳务费的支付金额。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。5.2甲方依法为乙方安排带薪年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。第六条违约及限制条款6.1乙方同意如违反本合同的任何条款，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2乙方同意在合同期间及合同终止后，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。6.3乙方同意将因工作原因获得的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息告知甲方，并按照甲方的要求予以保密。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇和工作岗位。7.2甲方有权在合同期间对乙方的工作时间和工作内容进行调整。7.3甲方有权在合同期间解除合同，但需提前30天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.职位说明书2.工资待遇明细表3.甲方规章制度4.保密协议第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的劳动力服务，同时甲方可以通过与第三方主体的合作，更好地控制乙方的权益和违约责任。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以在合同中明确规定乙方的职责和工作要求，同时保障甲方的利益。此外，增加乙方的违约及限制条款，可以有效地限制乙方的行为，确保乙方的行为不会对甲方造成不利影响。通过以上方式，甲方可以更好地主导合同的条款，确保甲方的权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方有意聘请乙方担任__________职位，经双方友好协商，为确保双方权益，特订立本合同，并引入第三方主体作为乙方的职业发展支持。第一条职位及工作内容1.1甲方聘请乙方担任__________职位，具体工作内容和要求详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前30天内，双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位及工作内容，支付相应的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇详见附件。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。第四条第三方主体权益4.1乙方同意与第三方主体签订职业发展协议，第三方主体负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于培训、咨询等服务。4.2甲方应按照约定向第三方主体支付乙方的职业发展费用，确保乙方的权益得到保障。4.3乙方应充分利用第三方主体的资源，提升自身职业能力和业绩。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。5.2甲方依法为乙方安排带薪年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。第六条乙方权利条款6.1乙方有权按照合同约定获得工资待遇和福利待遇。6.2乙方有权在合同期间提出合理的工作建议和改善措施，甲方应给予充分考虑。6.3乙方有权在合同期间享受甲方提供的培训和发展机会。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方如违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。7.2甲方不得擅自变更乙方的岗位和工作内容，不得降低乙方的工资待遇。7.3甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和资源。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：