房地产行政助理劳动合同

房地产行政助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任房地产行政助理，乙方愿意接受甲方的聘请，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方房地产行政助理，主要工作内容包括：（1）负责甲方房地产项目的行政管理工作；（2）协助甲方处理与房地产项目相关的各类事务；（3）完成甲方交办的其他工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含税）。4.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。4.3乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等相关福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方房地产项目相关资料7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的违约行为；2.乙方未按合同约定保密的违约行为；3.甲方未按合同约定支付工资的违约行为；4.甲方未按合同约定提供福利待遇的违约行为；5.甲方未按合同约定提供工作条件的违约行为；6.双方未按合同约定履行合同的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议；2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费的单位；3.劳动者：提供劳动力，按照用人单位的要求完成工作任务的个人；4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为；5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度；6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动力：及时沟通，了解原因，协商解决；2.乙方未按合同约定保密：加强保密意识教育，违约者承担相应法律责任；3.甲方未按合同约定支付工资：按时足额支付工资，违反者承担违约责任；4.甲方未按合同约定提供福利待遇：补发福利待遇，违反者承担违约责任；5.甲方未按合同约定提供工作条件：及时改善工作条件，保障乙方合法权益；6.双方未按合同约定履行合同的其他问题：友好协商，逐一解决。五、所有应用场景：1