简版劳动合同书

简版劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前__个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约__年，续约期限自合同到期之日起计算。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方规定的工资制度执行，加班工资按照法律法规和甲方规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。五、社会保险和公积金1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、失业、生育），具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例和基数按照国家和地方政策规定执行。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。2.乙方应遵守工作场所的秩序，服从甲方管理。3.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。八、合同解除和终止1.本合同解除或终止的条件如下：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方提出辞职，并提前__天通知甲方；（3）甲方依法解除合同；（4）合同到期，双方未提出续约申请或续约申请未获同意。2.合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家和地方政策规定执行。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起__天内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方工资发放证明8.乙方工作表现评价9.乙方工作交接清单10.乙方离职证明11.劳动争议调解协议书12.劳动争议仲裁申请书13.劳动争议判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等劳动报酬的，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金的，构成违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动用品的，构成违约。4.甲方未按照合同约定提供工作时间的，构成违约。5.甲方未按照合同约定解除或终止合同的，构成违约。6.乙方未按照合同约定提供劳动的，构成违约。7.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度和劳动纪律的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律、合同解除和终止等事项的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。3.劳动者：在用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。4.工资：劳动者在法定工作时间提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为保障职工住房权益，促进住房制度改革而设立的一种住房保障制度。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。8.劳动纪律：用人单位制定的关于劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险管理部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护设施和劳动用品，并向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定提供工作时间。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供工作时间，并向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按照合同约定解除或终止合同。解决办法：乙方可以要求甲方继续履行合同，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位与劳动者解除或终止劳