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文档简介

库存管理员劳动合同英文版合同编号:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业,乙方愿意加入甲方,担任库存管理员岗位,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为库存管理员,负责甲方的库存管理、出入库登记、库存盘点等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,确保库存数据的准确性、及时性,保证库存物资的安全完整。1.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条工作地点与时间2.1乙方的工作地点为:__________。2.2乙方的上班时间为:__________。第三条工资待遇3.1乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金,具体金额双方协商确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。3.3乙方的工作年限、工资水平按照甲乙双方的约定和公司的相关规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息,无论书面或口头,均应严格保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.库存管理制度6.出入库记录表格7.库存盘点报告8.工资条及绩效考核标准9.保密协议10.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求,严重违反公司规章制度。3.乙方未妥善保管甲方公司财物,导致损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按照约定提供乙方工作地点及工作条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约行为:违反合同约定的一方行为。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息:包括公司经营计划、客户资料、技术资料等涉及公司核心利益的信息。5.保密义务:乙方在合同期限内对甲方的商业秘密及机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未到岗或擅自离职:甲方应立即书面通知乙方,要求乙方返岗或按合同约定承担相应责任。2.乙方违反公司规章制度:甲方应依据公司规章制度对乙方进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。3.乙方泄露机密信息:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。4.甲方未按时支付工资及福利待遇:乙方有权向甲方提出书面催促,甲方应在规定时间内予以支付。5.甲方未提供乙方工作地点及工作条件:甲方应按照合同约定,为乙方提供合适的工作地点及条件。五、所有应用场景:1.甲方与乙方建立劳动关系,明确双方权利和义务。2.甲方对乙方进行管理,规范乙方的工作行为。3.乙方在甲方工

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