离职全权委托人

离职全权委托人合同编号：__________甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________一、委托内容1.1甲方因个人原因，拟与所在单位解除劳动合同关系，特委托乙方代为办理相关离职手续。1.2乙方接受甲方的委托，同意按照甲方的意愿和要求，办理与所在单位的离职手续。二、委托权限2.1乙方在甲方授权范围内，代表甲方与所在单位进行离职协商，包括但不限于：与所在单位的离职谈判、提交离职申请、办理离职手续等。2.2乙方在甲方授权范围内，代表甲方处理与所在单位相关的离职事宜，包括但不限于：办理社会保险转移手续、户口迁移手续等。2.3乙方在甲方授权范围内，代表甲方处理与所在单位发生的任何纠纷，包括但不限于：劳动争议仲裁、诉讼等。三、委托期限3.1本合同自双方签订之日起生效，委托期限至甲方离职手续办理完毕之日止。3.2如果甲方因特殊原因需要延长委托期限，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。四、报酬及支付方式4.1乙方在办理甲方离职事宜过程中所发生的费用，包括但不限于：交通费、通讯费等，由甲方承担。4.2乙方完成委托事项后，甲方应按照双方约定向乙方支付报酬。报酬金额及支付方式由双方另行协商确定。五、保密条款5.1乙方在办理甲方离职事宜过程中，应保守甲方的个人隐私及商业秘密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按约定办理离职事宜，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职全权委托合同2.甲方个人身份证明材料3.乙方授权委托书4.离职申请及相关证明材料5.社会保险转移手续相关文件6.户口迁移手续相关文件7.劳动争议仲裁或诉讼相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定办理离职事宜，导致甲方遭受损失的，视为违约行为。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方个人隐私或商业秘密的，视为违约行为。3.甲方未按约定支付乙方报酬的，视为违约行为。4.甲方未按约定承担乙方办理离职事宜过程中所发生费用的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.离职全权委托人：指甲方因个人原因与所在单位解除劳动合同关系，委托乙方代为办理相关离职手续的自然人。2.受托人：指接受甲方委托，同意按照甲方意愿和要求办理离职事宜的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.户口迁移：指个人因工作、学习等原因，将户口从原所在地迁往新所在地的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的材料不齐全或不符合要求。解决办法：甲方应按照乙方要求，及时提供齐全且符合要求的材料。2.问题：离职谈判过程中出现分歧。解决办法：双方应积极沟通，寻求共识，争取达成一致意见。3.问题：离职手续办理时间较长，导致委托期限延长。解决办法：甲乙双方可签订书面补充协议，延长委托期限。4.问题：乙方在办理离职事宜过程中产生额外费用。解决办法：甲方应按照约定承担乙方办理离职事宜过程中所发生费用。5.问题：乙方泄露甲方个人隐私或商业秘密。解决办法：乙方应承担相应的违约责任，甲方可依法采取维权措施。五、所有应用场景：1.甲方因个人原