临时工劳动合同电信工程

临时工劳动合同电信工程合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为电信工程公司，乙方愿意临时为甲方提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳动力的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的电信工程中，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为__________。三、劳动报酬1.乙方临时工作的报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。四、劳动保护和保险1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应为乙方缴纳社会保险，具体险种为__________。五、合同期限1.本合同期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同的条件1.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。2.乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权立即解除合同。4.乙方因病或伤残不能从事原工作的，经甲方同意，可以解除合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同报酬的__________%。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方工作技能证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未按甲方要求提供个人信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施，视为违约。6.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作期限较短，不享有带薪年休假、医疗保险等福利的劳动者。2.电信工程：指与电信有关的线路、设备安装、维护等工作。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为对乙方进行培训，提高其工作能力。2.乙方工作中受伤：解决办法为立即送往医院治疗，并按照社保制度进行赔偿。3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方应及时支付工资，否则乙方有权解除合同。4.甲方未提供劳动保护措施：解决办法为甲方应按照法律规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。五、所有应用场景：1.电信公司临时需要劳动力进行设备安装。2.电信公司临时需要劳动力