幼儿老师聘用合同

幼儿老师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方幼儿老师，负责教授幼儿课程，开展幼儿教育活动。1.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条聘用条件2.1乙方须具备国家规定的幼儿教师资格条件，具有幼儿教育相关专业学历和资格证书。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有国家规定的福利待遇。3.2甲方每月____日前支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____小时工作制。4.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，甲方根据实际情况安排乙方轮休。第五条工作内容和义务5.1乙方应当按照甲方的要求，履行幼儿教育工作，完成教育教学任务。5.2乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方应当尊重幼儿的权益，关心幼儿的健康成长，不得有体罚、变相体罚等行为。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、教学资料等敏感信息，应当予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。7.2合同期满，双方未续签，本合同自动终止。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方教师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.乙方健康证明文件5.商业秘密、教学资料保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。4.乙方违反国家法律法规，涉及违法行为。三、法律名词及解释：1.幼儿教师资格：指符合国家规定，经过专业培训，取得教师资格证书，具备教授幼儿课程的能力。2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成教育教学任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内补交作业或进行培训，如乙方仍未能完成任务，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，承担违约责任，必要时可向法院提起诉讼。3.问题：乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并要求乙方继续履行合同至约定解除日期。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的幼儿园，需要招聘幼儿老师。2.乙方具备幼儿教师资格条件，愿意加入甲方工作。3.甲乙双方就工作内容、报酬、工作时间、保密条款等进行协商，达