家具制作工人劳动合同电子版

家具制作工人劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事家具制作的合法企业，乙方愿意加入甲方，担任家具制作工人，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如双方均未提出终止或解除合同，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事家具制作工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方在法定节假日和公休日工作的，应按照不低于工资的300%支付加班工资。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式详见附件。2.乙方工资的支付周期为____个月，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方的工资标准。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则造成的一切后果由乙方自行承担。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和生产设备。第七条保密条款1.乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。2.在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工资标准及支付方式说明2.社会保险缴纳明细3.保密协议4.安全生产规定5.违约金计算方式6.经济补偿计算方式二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违约方因违约行为而支付给对方的一种经济补偿。3.经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方应及时向甲方提出缴纳要求。如甲方仍未缴纳，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议问题：如乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并要求乙方停止侵权行为。4.安全生产问题：如乙方未遵守安全生产规定，造成安全事故，乙方应承担相应责任。如甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为家具制作企业，乙方为家具制作工