


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017-2018年度会计实操优秀获奖文档首发!公司内外帐整合如何进行?【2017-2018最新会计实务】【2017-2018年最新会计实务经验总结,如对您有帮助请打赏!不胜感激!】公司内外帐整合如何进行
部分中小企业于公司设立初期,因成本考量帐务委外处理,再加上不正确的节税规划,往往易形成对外税务申报与公司实际营运结果不同的情形,即俗称之「两套帐」(「财务帐」与「税务帐」),而当公司经营有成、业务蒸蒸日上才发现两套帐如南辕北辙、财务税务问题日渐衍生,动辄得咎,不知从何下手处理的窘境。
一家公司除非规模小,由企业负责人亲力亲为,否则就必须建立基本的内部控制,才能达到控制之效,但当公司两套帐时,有效的内部控制是不能也无法执行的,可能因部分收入不列税务帐,所以出货单或发票单据就无法续号开立,另因公司对外帐务(税务帐)未充分反映实际经营状况,造成银行融资困难,更存有员工反噬的风险。
一、常见两套帐形成原因及情形如下:
1.以公司资金进行大股东个人之大陆或海外转投资。
2.财务帐以集团(即多家公司)观念或公司与大股东财务未区分,进行合并记载。
3.无存货成本结算制度。
4.以是否取得税务凭证为入帐基础,致部分费用未入帐,如佣金。
5.销货受限于客户端要求,发票无法如数开出。
6.代理记账委外处理,但因公司规模及营业日趋复杂,外部非专职记帐人员无法详实登载。
二、如何进行两帐合一呢?
1.帐务改由公司人员自行登载
当公司规模趋大,帐务整合的第一步应将原委外帐务改由公司会计人员自行登载,才易进行整合调整及逐一登载记录实际交易情形。
2.分析两套帐差异金额及辨认产生差异主要原因
择定基准日进行财务帐与税务帐差异数计算及分析,在做差异比对前,要确认两套帐皆已依原登载方式将所有基准日前交易完整登载,再与熟悉公司组织架构及业务之人员、财务帐登载人员讨论公司营运模式及内帐(即财务帐之俗称)登载方式后,找出可能形成两套帐原因。依所找出可能形成原因与已计算之两帐差异数进行合理性分析确认。
3.整理各项资产负债实际数量及金额
以整帐公司之法律主体,进行资产负债实际数确认,必须在法律观念上属整帐公司之资产负债,方予列入,另实体资产(如存货、固定资产)应进行盘点,以利确认;整理过程中应将非属整帐公司之资产负债另行列表区分。
4.处理差异
税务帐与上述3所整理之资产负债实际数及公司所需或拟整入帐务补登之资产负债数这三者差异大,必须以税务帐为主轴进行帐务补登、资产购入、报废及增减资等适法作业调整。
5.解决问题
两套帐之所以形成,除大股东以往之错误节税观念外,大多存在以公司管理当局本身经验或专业无法解决之问题,如大陆投资超限、成本结算制度未建立等,此时则有赖外部专业人员协助来解决,才能避免帐务整合后再发生。
公司应以策励未来的角度进行帐务整合,在内外帐合一过程中,藉由公司管理当局、财会人员及外部专家共同参与,除可藉此进行税务体检外,更可发现企业管理盲点,提升竞争力,有利于未来融资,企业的成长将更健康。
后语点评:会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。为此,要求我们首先要熟悉基本会计准则,正确理解会计核算的一般原则,并在每一会计业务处理时遵循一般原则的要求。会计学的学习,必须力求总结和应用相关技巧,使之更加便于理解和掌握
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川省安全员考试题库
- 幼儿园元旦游园活动范文
- 工程增补合同范本
- 农业养殖合同范本
- 社交电商的运营策略与实践案例
- 2025年济源职业技术学院单招职业技能测试题库汇编
- 2025年河北科技工程职业技术大学单招职业技能测试题库及参考答案
- 机器买卖协议合同范本
- 2025年吉林省通化市单招职业倾向性测试题库完整
- 园艺生产合同范本
- 工程机械租赁服务方案及保障措施 (二)
- 国网基建安全管理课件
- 部编版初中语文7-9年级教材必背古诗词、古文99篇详细解析及欣赏
- DB36T 1393-2021 生产安全风险分级管控体系建设通则
- 档案三合一制度培训
- Unit 1 I go to school by bus. Period 4(说课稿)-2023-2024学年教科版(广州)英语二年级下册
- 《市场营销学》讲稿
- 2025年中国陪诊服务行业现状、发展环境及投资前景分析报告
- 统编版九年级道德与法治上册期中考试卷及答案
- 学校安全隐患报告和举报奖惩制度
- 福建师范大学《广告作品赏析》2022-2023学年第一学期期末试卷
评论
0/150
提交评论