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文档简介
1人力资源与行政部人力资源专员职务说明书1岗位目的2职务说明2;3职务权责要求.1教育与培训初中高中中专技校本科硕士3A一个月以下B月C月D至一年E至两年F年以上.2经验与技能1、大型国有企业5年以上2、金融服务业2年以上领导能力2指导能力2激励能力3授权能力3创新能力4计划能力2资源分配管理技能2组织人事1时间管理人际关系2协调能力3群体技能谈判能力冲突管理2说服能力2公共关系2表达能力3公文写作2倾听敏感信息管理分析能力判断能力实施能力2低5、不做要求.3个体特征项目:要求程度:很高较高一般较低很低 很高较高一般较低很低 很高较高一般较低很低 很高较高一般较低很低项目:要求程度:很高较高一般较低很低 很高较高一般较低很低 很高较高一般较低很低 很高较高一般较低很低特征20岁以下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁男女男女皆可4、银行 物成本控制指导监督内部协调外部协调工作结果组织人事法律责任9其他综合0指导0创造精密加工2教育2操作控制3汇编3监督3驾驶操作4加工4转换4处理5复制5劝解5照料6交谈示意6反馈回馈服务7服务7掌握电话系统维护软件使用用求因工作需要经常外出联系或商谈(本市)其5他舒适性:舒适一般不舒适一般较小集中平常一般
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