劳动关系结束通知书

劳动关系结束通知书合同编号：__________劳动关系结束通知书1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.联系人：________________________4.联系电话：______________________1.姓名：__________________________2.性别：__________________________3.身份证号码：____________________4.地址：__________________________5.联系电话：______________________一、合同终止原因1.乙方的劳动合同期限届满，双方未达成续签协议；2.乙方因个人原因提出离职；3.甲方因客观原因依法解除与乙方的劳动合同；4.其他原因：_________________________二、合同终止时间双方确认，本通知发布之日起，甲乙双方的劳动关系即告终止。三、合同终止后的相关事项1.乙方应在本通知发布之日起____个工作日内，办理工作交接手续，将全部工作资料、物品等交还给甲方；2.乙方应在本通知发布之日起____个工作日内，向甲方支付所有应付款项；3.甲方应在本通知发布之日起____个工作日内，向乙方支付包括但不限于工资、加班费、奖金、补贴等全部劳动报酬；4.甲方应在本通知发布之日起____个工作日内，为乙方办理相关社会保险及公积金手续，确保乙方的社会保险及公积金权益不受损害；5.双方应遵守相关法律法规，共同维护双方的合法权益。四、保密条款1.乙方同意，在其与甲方的劳动关系终止后，仍将继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；2.乙方同意，如违反保密义务，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失；3.双方同意，本保密条款的有效期自劳动关系终止之日起计算，为期____年。五、争议解决1.本通知的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本通知过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本通知一式两份，甲乙双方各执一份；2.本通知自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本通知未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本通知具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________乙方（签名）：_______________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险及公积金证明3.工资条4.工作交接清单5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，属于违约行为。2.乙方未按照约定时间支付应付款项，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间办理相关社会保险及公积金手续，属于违约行为。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等非公开信息，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于住房的长期储金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方拖延办理工作交接手续。解决办法：提醒乙方按照约定时间办理工作交接手续，如乙方仍不履行，甲方有权采取相应措施追究责任。2.问题：乙方拖延支付应付款项。解决办法：提醒乙方按照约定时间支付应付款项，如乙方仍不履行，甲方有权采取相应措施追究责任。3.问题：甲方拖延支付乙方劳动报酬。解决办法：提醒甲方按照约定时间支付乙方劳动报酬，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方拖延办理相关社会保险及公积金手续。解决办法：提醒甲方按照约定时间办理相关手续，如甲方仍不履行，乙方有权向相关部门投诉或提起诉讼。5.问题：乙方违反保密义务。解决办法：与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权向法院提起