外籍城市规划师聘用合同模板

外籍城市规划师聘用合同模板合同编号：__________外籍城市规划师聘用合同模板甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________国籍：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方担任外籍城市规划师的相关事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公司的外籍城市规划师，负责城市规划、设计、咨询等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的城市规划项目，并提供相应的技术支持和咨询服务。1.3乙方应遵守甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的任务完成之日止。2.2双方同意，合同期满后，如甲方继续聘请乙方，可续签合同，具体条款双方另行商定。第三条薪酬及待遇3.1甲方按照乙方的能力和经验，以及市场行情，每月支付乙方人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元作为薪酬。3.2乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。3.3乙方在合同期内，享受甲方规定的福利和待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第四条工作地点及工作时间4.1乙方的工作地点为甲方所在地，如需异地工作，双方另行商定。4.2乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如需加班，按甲方规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。6.2在合同期内，如乙方提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。6.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反法律法规、职业道德和合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行商定，并以书面形式补充。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证件2.乙方学历及资格证书3.乙方工作经历证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司福利政策文件6.合同履行所需的相关法律法规7.保密协议8.任何与合同相关的补充协议或修正案二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或未提供承诺的技术支持和咨询服务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方未按甲方要求遵守工作时间和工作地点。4.乙方提前辞职未按规定提前通知甲方。5.甲方未按时支付乙方薪酬或福利。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或解除合同未按规定支付经济补偿。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.城乡规划法：《中华人民共和国城乡规划法》3.个人所得税：根据国家税务总局的相关规定4.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的法律义务5.经济补偿：合同解除或终止时，甲方按照约定支付给乙方的补偿6.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作语言沟通障碍：双方可协商确定使用英语或其他语言作为工作语言，并可聘请翻译协助沟通。2.文化差异导致的误解：双方应相互尊重文化差异，加强沟通与理解，必要时可邀请文化培训专家进行指导。3.工作时间与休息日的协调：双方应遵守国家工作时间规定，协商确定异地工作时间的调整。4.薪酬支付问题：甲方应按时支付乙方薪酬，并确保乙方了解薪酬税扣政策。5.合同争议解决：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为城市规划、设计、咨询等需求聘请外籍城市规划师。2.乙方具备城市规划专业背景和