企业实习生培训协议书

企业实习生培训协议书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、实习内容1.1甲方同意乙方在甲方从事__________岗位的实习工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，并遵守甲方的规章制度。二、实习期限2.1本协议书的实习期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面协议予以确认。三、实习待遇3.1甲方应按照双方约定的实习待遇标准，向乙方支付实习期间的生活补贴。具体标准为：__________元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作服、工作用品等必要的工作条件。3.3乙方在实习期间，因病因事需要请假，甲方应给予准假，但请假时间不计入实习期限。四、实习生的权利与义务4.1乙方在实习期间享有合法权益，包括获得合法的实习证明、获得安全卫生的工作环境等。4.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得泄露给第三方。4.4乙方在实习期间，如因过错给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、甲方的权利与义务5.1甲方应按照本协议书的约定，向乙方提供实习岗位，并按时足额支付实习期间的生活补贴。5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。5.3甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。5.4甲方对乙方在实习期间的工作成果拥有合法的使用权。六、协议的解除和终止6.1在实习期间，如乙方提前终止实习，应提前书面通知甲方。6.2在实习期间，如甲方因故需要提前终止实习，应提前书面通知乙方。6.3协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方尚未领取的实习生活补贴。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生健康证明复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训计划7.实习评价表8.实习证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习效果。2.乙方违反甲方公司规章制度，造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。4.甲方未按时支付实习生活补贴。5.甲方未提供乙方实习期间的工作培训和指导。6.提前终止或解除协议未按规定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.实习生：指在企业中进行实践学习，以提高自身能力的在校学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位，为学生提供实践学习机会的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习待遇：指实习单位给予实习生的工资、福利等报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习生违反规章制度：根据公司规章制度进行相应处理，如警告、停职等，情节严重者解除协议。3.实习生泄露商业秘密：立即采取措施保护公司权益，如报警、追究法律责任等。4.甲方未支付实习生活补贴：与甲方进行沟通，要求按时支付，必要时可通过法律途径解决。5.甲方未提供培训和指导：与甲方进行沟通，要求提供培训和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，提高学生实践能力。2.