内外部信息披露与公信力管理制度

内外部信息披露与公信力管理制度1.背景介绍为规范企业内外部信息披露行为，提升企业公信力，建立健全的信息披露与公信力管理制度。本制度旨在明确相关规范、要求和责任，促使企业在信息披露与公信力管理方面遵守法律法规，并树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于本企业全部内外部信息披露与公信力管理活动，包含但不限于财务报告、业务讯息、产品信息等。3.内部信息披露3.1内部信息定义内部信息是指未公开披露，但可能对公司股票价格或投资者决策产生紧要影响的信息。包含但不限于以下情况：公司的财务情形、经营业绩；公司收购、重组、合并等重点事项的谈判进展；公司关键高管人员的任免；公司涉及诉讼或仲裁的情况；公司在业务发展、市场竞争等方面的重点变动。3.2内部信息披露责任3.2.1高管层责任：公司高层管理人员应对内部信息披露负责，并确保披露的信息准确及时、完整。3.2.2内部员工责任：全部内部员工应遵守与内部信息披露相关的法律法规，不得使用内部信息进行内幕交易或泄露给未获授权的人员。3.3内部信息披露程序3.3.1信息收集：公司应设立内部信息披露管理特地部门，负责及时搜集、整理、审核和保管内部信息。3.3.2决策与布置：内部信息披露管理特地部门应依据内部信息的紧要性与敏感性，结合公司战略目标和相关法律法规，订立相应的披露决策与布置。3.3.3内部信息披露流程：内部信息应依照信息披露流程进行审核、审批和披露，并确保信息准确、清楚及时，并记录披露的日期、方式、内容等信息。3.3.4内部信息保密：公司应订立认真的内部信息保密政策，明确员工对内部信息的保密责任和义务，并采取相应的技术和管理措施确保信息安全。4.外部信息披露4.1外部信息披露原则4.1.1公平原则：公司应确保外部信息披露公平、公正、公开，不鄙视投资者或其他相关方。4.1.2及时原则：公司应及时披露与股票价格或投资者决策相关的重点信息，不得滞后于公众获知。4.1.3完整原则：公司应完整披露与股票价格或投资者决策相关的重点信息，不得显现虚假叙述、误导性叙述或遗漏紧要信息。4.2外部信息披露方式4.2.1定期报告：公司应依照法定要求和监管机构规定，定期发布财务报告、业绩报告等信息。4.2.2临时报告：公司在发生与股票价格或投资者决策相关的重点事项时，应及时发布相关公告。4.2.3投资者关系活动：公司应组织投资者关系活动，定期与投资者进行沟通沟通，解答相关问题。4.2.4其他渠道：公司可通过官方网站、媒体发布、电子邮件等多种渠道进行信息披露。4.3外部信息披露记录与审批4.3.1信息记录：公司应建立完善的外部信息披露记录系统，记录每一次外部信息披露的日期、方式、内容等信息。4.3.2审批程序：外部信息披露需经过信息披露管理特地部门的审核和相关部门的审批，并确保信息的准确性和合规性。5.公信力管理5.1公信力维护5.1.1公信力建设：公司应加强与投资者、媒体等关键利益相关方建立良好的沟通机制，提升公信力。5.1.2信息真实性验证：公司应对披露的信息进行真实性验证，确保信息的准确性、完整性和全都性。5.2失信行为处理5.2.1失信行为定义：公司内部和相关方的失信行为包含虚假宣传、信息遗漏、内幕交易、违反信息披露政策等。5.2.2失信行为处理措施：公司应建立内部失信行为处理机制，对失信行为进行调查、追责并采取相应的矫正和惩罚措施。6.监督与评估6.1监督机构设立公司应设立内部监督机构，负责监督公司内外部信息披露与公信力管理情况，定期向高层报告。6.2评估与改进公司应定期进行内外部信息披露与公信力管理的自我评估，不绝改进制度，提升管理水平和公信力。7.后果和追责对违反本制度的行为，公司将采取相