餐饮业营销员工作合同

餐饮业营销员工作合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为餐饮业经营单位，乙方愿意担任甲方营销员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的营销员，主要负责甲方的餐饮业务推广、客户拓展及销售工作。1.2乙方应根据甲方的营销计划和业务发展需要，积极开展市场调研，收集市场信息，为甲方的市场营销决策提供依据。1.3乙方应严格执行甲方的营销政策和价格体系，确保甲方的品牌形象和市场声誉。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。具体薪酬待遇如下：基本工资：每月人民币__________元；业绩奖金：根据乙方的销售业绩，按照甲方制定的奖金分配方案进行发放。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的程序办理离职手续。5.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.4本合同期满后，如双方未达成续签协议，则合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.营销计划和业务发展计划5.市场调研报告6.营销政策和价格体系文件7.保密协议范本8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间上下班，未遵守甲方考勤制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等保密信息。3.乙方违反甲方制定的销售政策和价格体系。4.乙方提前解除合同未按照甲方规定的程序办理离职手续。5.乙方在工作中造成甲方财产损失或损害甲方声誉。三、法律名词及解释：1.甲方：指餐饮业经营单位。2.乙方：指担任甲方营销员的自然人。3.营销员：指在甲方从事餐饮业务推广、客户拓展及销售工作的人员。4.保密信息：指甲方商业秘密、客户资源等不为公众所知的信息。5.违约金：指乙方违反本合同约定应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方销售任务：与乙方沟通，分析原因，调整销售目标，提供必要支持。3.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时采取法律手段维权。4.乙方提前解除合同：按照合同约定要求乙方承担违约责任，办理离职手续。5.乙方工作中造成损失：要求乙方承担相应责任，必要时采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业经营单位，需要招聘营销员拓展市场。2.乙方具备一定的销售能力和市场开拓能力，愿意担任甲方营销员。3.双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等进行协商，达成一致。4.乙方在合同期