餐饮劳动合同范本版

餐饮劳动合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间1.乙方的工作时间为：____小时/天，____天/周。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.甲方按照国家的规定，为乙方安排带薪年休假。五、社会保险和福利1.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日休息、带薪年休假等福利。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的活动。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。八、违约责任1.任何一方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同期限协议书5.工作时间安排表6.工资条及工资支付证明7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.双方协商解除或终止劳动合同，但未达成一致意见。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。8.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除劳动合同，但未提前一个月书面通知甲方：甲方可以与乙方协商，要求乙方支付违约金，并按照实际损失要求赔偿。2.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方可以要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境：乙方可以要求甲方改善工作环境，并可以向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。3.甲方按时足额支付乙方工资及加