临时行政主管

临时行政主管合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因经营管理需要，拟临时聘请乙方担任甲方行政主管，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位职责1.1乙方在合同有效期内担任甲方临时行政主管，负责甲方的行政管理工作。1.2乙方应全面履行行政主管的职责，确保甲方行政管理工作的正常进行。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间以甲方规定为准。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币____元（税前）。3.2甲方每月____日前向乙方支付上一月的劳动报酬。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2甲方解除或终止合同时，应一次性向乙方支付违约金人民币____元。6.3乙方违反保密义务，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司章程4.甲方公司组织结构图5.甲方公司保密制度6.劳动报酬支付证明7.工作场所地图8.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未履行保密义务，未经甲方同意泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方未按合同约定时间到岗或未能完成甲方分配的工作任务。3.甲方未按合同约定时间支付乙方劳动报酬。4.甲方提前解除或终止合同未支付违约金。5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件或资源。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位。2.乙方：指合同中的劳动者，即临时行政主管。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，按合同约定扣除相应工资或解除合同。2.乙方未能完成工作任务：与乙方沟通，提出改进措施，若乙方仍未能完成任务，按合同约定扣除相应工资或解除合同。3.甲方未按时支付劳动报酬：及时与甲方沟通，要求甲方按时支付，若甲方无故拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.提前解除或终止合同：若甲方提前解除或终止合同，应按合同约定支付违约金，并向乙方出具解除或终止合同的证明。5.未提供工作条件或资源：及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件或资源，若甲方无故不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方因经营管理需要，临时聘请乙方担任行政主管。2.甲方与乙方明确双方的权利义务，确保行政管理工作的正常进行。3.乙方在合同期内全面