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文档简介

正规学生实习方协议范本合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________学校:__________专业:__________学制:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方学生在甲方实习期间的相关事宜,达成如下协议:第一条实习岗位和内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要,安排乙方在__________部门实习,实习岗位为__________。1.2乙方应按照甲方的要求,参加实习工作,服从甲方的管理和安排,不得无故请假、迟到、早退。第二条实习期限2.1本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。2.2如甲乙双方同意延长实习期限,应提前一个月书面通知对方。第三条实习待遇3.1甲方按照实习岗位的实际工作量,给予乙方一定的实习报酬,标准为每月人民币____元。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护。3.3乙方在实习期间,享受国家规定的节假日休息。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所形成的知识产权、技术成果等成果,属于甲方所有。4.2未经甲方同意,乙方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方提前终止实习,应支付甲方人民币____元的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习单位资质证明4.实习单位银行账户信息5.实习计划书6.实习生培训记录7.实习生考勤记录8.实习成果证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件,认定甲方违约。2.甲方未按时支付实习报酬,认定甲方违约。3.甲方未提供必要的劳动保护,认定甲方违约。4.乙方未按照约定完成实习任务,认定乙方违约。5.乙方提前终止实习,未按照约定提前通知甲方,认定乙方违约。6.甲乙双方未按照约定协商解决争议,认定双方违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同法:是指调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律法规。3.实习:是指学生在学校教育体系之外,进入企事业单位等实际工作岗位,进行实践学习的过程。4.实习单位:是指接受实习生进行实践学习的企事业单位等组织。5.实习生:是指在实习单位进行实践学习的学生。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供实习岗位或实习条件。如甲方无正当理由拒绝,乙方有权终止实习协议。2.问题:甲方未按时支付实习报酬。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按时支付实习报酬。如甲方无正当理由拒绝,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权终止实习协议。3.问题:甲方未提供必要的劳动保护。解决办法:乙方应及时向甲方提出合理要求,要求甲方提供必要的劳动保护。如甲方无正当理由拒绝,乙方有权要求甲方承担相应责任。4.问题:乙方未按照约定完成实习任务。解决办法:甲方应及时对乙方进行指导和督促,帮助乙方提高实习能力。如乙方仍实习任务,甲方有权终止实习协议。5.问题:乙方提前终止实习,未按照约定提前通知甲方。解决办法:乙方应按照约定提前通知甲方,并承担相应的违约责任。如甲方

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