货车司机雇佣合同版

货车司机雇佣合同版合同编号：__________货车司机雇佣合同甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事货车司机工作，负责驾驶货车完成货物运输任务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守交通规则，确保货物安全、准时送达。1.3乙方应定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为_____天，每日工作时间为_____小时。具体工作时间根据甲方生产任务安排调整，但每月工作时间不超过_____小时。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成货物运输任务的实际情况，按照甲方的规定计算。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享有伙食补贴、住宿补贴等福利，具体标准由甲方制定。第四条社会保险4.1甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方解除合同的，应支付乙方剩余合同期限的工资。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密的保密，不得泄露给第三方。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.相关法律法规复印件6.甲方公司规章制度复印件7.绩效考核标准复印件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方违反交通规则，造成货物损失或安全事故的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.社会保险：《中华人民共和国社会保险法》4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：立即解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方违反交通规则，造成货物损失或安全事故：按照合同约定扣除相应的工资或绩效奖金，严重者解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及福利：及时支付工资及福利，如有重复支付，甲方有权追回。5.甲方未按约定提供工作条件：甲方应及时提供工作条件，如导致乙方损失的，应予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要雇佣货车司机完成货物运输任务。2.乙方