人力资源合作保密协议

人力资源合作保密协议合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专注于____行业的公司，拥有丰富的技术、经验和客户资源；乙方是一位具有专业技能和经验的员工，甲方愿意与乙方建立长期的人力资源合作关系，共同发展。为确保双方利益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。第一条保密内容1.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源、合同文件、财务数据等，包括但不限于书面材料、电子文档、口头信息等。1.2乙方在甲方工作期间，自行创作的与甲方业务相关的创意、设计、发明等成果。第二条保密义务2.1乙方应严格保守本协议第一条所列的保密信息，不得向任何第三方泄露、透露或者公开。2.2乙方不得将保密信息以任何形式（包括电子和纸质）带离甲方的工作场所。2.3乙方在离职后，仍应继续承担对本协议第一条所列保密信息的保密义务，直至保密信息变为公开信息或不再具有商业价值。第三条保密期限3.1本协议所约定的保密义务，自双方签署之日起生效，至保密信息变为公开信息或不再具有商业价值时终止。3.2如果乙方违反本协议，保密期限将延长至违约行为纠正之日起两年。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2乙方同意，甲方因追究乙方违约责任所产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费等），均由乙方承担。第五条争议解决5.1本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.保密信息清单6.知识产权权利证明文件7.双方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.泄露、透露或公开保密信息2.未经甲方同意，将保密信息带离甲方工作场所3.违反保密期限约定，继续保守保密信息4.违反甲方知识产权相关权益的规定5.未经甲方同意，使用甲方商标、专利、著作权等知识产权6.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人依法就作品、发明、实用新型、外观设计、商标等智力成果享有的专有权利。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。5.赔偿损失：指一方违反合同义务，导致对方遭受经济损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密义务：及时与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担违约责任；必要时可通过法律途径维权。2.乙方离职携带保密信息：要求乙方签署离职协议，明确离职后的保密义务；加强内部管理，防止保密信息泄露。3.第三方侵犯甲方知识产权：立即采取证据保全措施，向侵权方发送侵权通知；必要时可通过法律途径维权。4.合同争议解决：按照协议约定的争议解决方式，通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方与乙方建立人力资源合作关系，乙方提供专业技能和经验。2.甲方与乙方共同开发项目，涉及商业秘密和技术秘密。3.甲方授权乙方使用