兼职行政总监劳动合同样本

兼职行政总监劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘请乙方担任兼职行政总监，乙方向甲方提供兼职行政服务，现就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的兼职行政总监，应负责甲方行政事务的管理工作，包括但不限于人力资源管理、物业管理、办公用品采购等。1.2乙方应确保甲方行政工作的正常进行，保障甲方的合法权益。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间根据甲方需求协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。第三条劳动报酬3.1乙方兼职行政总监的月工资为人民币元（税前），甲方每月按时支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金等其他待遇，按照甲方的相关规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意继续合作的，可以续签。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如严重失职、营私舞弊给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.甲方公司组织架构图4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.劳动争议处理授权书8.保密协议9.兼职行政总监岗位职责说明10.工作交接清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方违反法律法规或甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。6.甲方单方面解除合同，未支付违约金或赔偿金。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的公司或其他组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.兼职：指劳动者在一份主要工作之外，同时从事另一份工作，时间、精力不能完全投入到兼职工作。4.行政总监：指负责公司行政事务管理工作的高级管理人员。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，支付给对方一定数额的金钱。6.赔偿金：指因一方违约行为给对方造成损失的，违约方应依法承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作量较大，难以在约定时间内完成任务。解决办法：双方协商调整工作量或延长工作时间。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司需要聘请一名兼职行政总监，负责公司行政事务管理工作。2.乙方具备相关经验和能力，愿意担任甲方公司的兼职行政总监。3.双方就工作内容、工作