临沂影视用品行业劳动合同模板

临沂影视用品行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂影视器材有限公司地址：山东省临沂市兰山区路号联系电话：0539X乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据生产经营需要，经乙方同意，可以延长劳动合同期限。1.3乙方同意在合同到期前____日内，与甲方协商是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事影视器材销售与维护工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间分别为周一至周五，每日工作8小时，周六日根据甲方生产经营需要安排加班。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。4.2乙方月基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资根据乙方工作业绩发放，加班费按《劳动法》规定计算。4.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除。第六条劳动保护与培训6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。6.3甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，应提前____日书面通知对方。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。7.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝执行；（5）法律、法规规定的其他情形。7.4劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：临沂影视器材有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.临沂影视器材有限公司营业执照复印件2.临沂影视器材有限公司组织机构代码证复印件3.临沂影视器材有限公司税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.劳动者的银行账户信息8.社会保险缴纳证明9.劳动合同书面协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为违约。2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，视为违约。7.双方在履行劳动合同过程中发生的其他劳动争议，按照相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定了具体起止时间的劳动合同。3.试用期内：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解和考察的期限。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以催促甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如甲方不补缴，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：劳动条件不符合约定。解决办法：乙方可以与甲方协商改善劳动条件，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.临沂影视器材有限公司与新员工签订劳动合同。2.临沂影视器材有限公司与现有员工