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文档简介

化工品自我激励企业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,劳动合同期满前一个月,如无特殊情况,双方应协商办理劳动合同续签手续。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬2.乙方工资按月支付,每月__________日前支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家有关规定和甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方同意,在甲方工作需要时,可适当调整工作时间,甲方应保障乙方的休息权益。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条培训1.甲方应根据业务需要,对乙方进行业务培训和职业技能培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力和职业技能。第八条保密协议1.乙方同意,在合同期内及合同终止后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第九条合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规和甲方相关规定。4.劳动合同终止后,甲方应按照国家有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方劳动规章制度7.甲方培训计划8.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方未按照约定提供培训。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限:劳动合同双方约定期限的具体时间。3.加班工资:员工在法定工作时间之外工作的工资。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、年老、伤残等社会负担,实行的一种社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。6.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对合同内容有异议。解决办法:双方进行友好协商,达成一致意见。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应按时支付。3.问题:乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方。解决办法:乙方应按照约定提前一个月书面通知甲方,否则应承担违约责任。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险,否则乙方有权要求甲

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