广东省培训服务劳动合同范本

广东省培训服务劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条培训内容（1）专业技能培训：__________（2）职业素养培训：__________（3）其他培训：__________1.2甲方应保证培训内容的合法性、真实性和有效性，确保乙方在培训过程中能够获得与其职业发展相关的知识和技能。第二条培训期限2.1本劳动合同的培训期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。2.2培训期间，乙方应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求参加培训。第三条培训费用3.1甲方应承担培训期间的培训费用，具体金额为人民币__________元。3.2乙方在培训期间产生的住宿、交通等费用自理。第四条培训成果归属4.1乙方在培训期间所获得的知识产权、技术秘密等成果，归甲方所有。4.2乙方在培训期间所获得的荣誉、奖励等，归乙方所有。第五条保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的培训内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：__________。第六条劳动合同的解除和终止6.1在培训期间，乙方提前解除或终止劳动合同的，应承担相应的违约责任。6.2培训结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行劳动合同。第七条违约责任7.1甲方未按照本合同约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按照本合同约定参加培训或违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.培训计划表3.培训课程表4.培训费用明细表5.保密协议6.培训成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供培训服务，视为违约。2.乙方未按照合同约定参加培训，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。4.乙方提前解除或终止劳动合同，未承担相应违约责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训服务合同：是指甲方为乙方提供培训服务，乙方支付培训费用的合同。2.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。3.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训服务，必要时可依法解除合同。2.问题：乙方未按照合同约定参加培训。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需调整培训计划，应双方协商一致。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的合法权益，要求乙方停止违约行为，并支付违约金。4.问题：乙方提前解除或终止劳动合同，未承担相应违约责任。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并依法解除合同。五、所有应用场景：1.企业