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化工品环保企业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方从事劳动合同约定的岗位工作,甲方向乙方支付工资、福利及双方的权利义务等事项达成一致,签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。1.3本劳动合同期满,如甲方继续招用乙方,双方可以续签劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方的工作岗位为:__________。2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作,遵守甲方的各项规章制度。第三条工资待遇3.1甲方向乙方支付的工资待遇为:基本工资人民币(大写):____元整(小写):_____元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.3乙方违反劳动纪律,甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,否则应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):____元。6.3甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金人民币(大写):____元整(小写):____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护用品清单6.劳动合同书面通知模板7.劳动争议仲裁申请书8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定:1.乙方提前解除劳动合同未书面通知甲方,或未按要求支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位为劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约金:违反合同约定,按照约定或者依法应当承担的违约责任。4.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。5.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时足额支付工资;协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密给第三方。解决办法:甲方可以与乙方沟通,要求乙方停止泄露并消除影响;必要时可以依法提起诉讼,要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律。解决办法:甲方可以依据规章制度对乙方进行纪律处分,如警告、罚款、解除劳动合同等。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险;如甲方拒绝,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方招用乙方从事劳动合同约定的工作岗位。2.甲方按时足额支付乙方工资。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.甲方提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。5.乙方按照甲
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