仓储物流领班工作合同模板

仓储物流领班工作合同模板合同编号：__________地址：__________联系电话：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意从事仓储物流领班工作，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的乙方担任甲方的仓储物流领班，负责仓储物流的日常管理工作，包括但不限于物品的收发存管理、库房管理、物流协调、人员管理等。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和地点乙方每周工作__天，工作时间分别为：__时至__时。乙方工作地点为：__________。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。3.乙方同意，如甲方因特殊情况需调整乙方的工资，应提前__天通知乙方，并经双方协商一致。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的年假、病假、婚假、产假等休假待遇。3.乙方在合同期内，因病、因事需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第六条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第七条违约责任1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司保密协议9.仓储物流管理相关规章制度10.仓储物流操作流程说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证明、健康证明等文件的，视为违约。2.乙方提供虚假个人信息、简历、证明文件的，视为违约。3.乙方未按照约定时间到岗工作的，视为违约。4.乙方未按照甲方规章制度、操作流程进行工作的，视为违约。5.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方的，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主单位。2.乙方：指合同中指明的雇员。3.仓储物流领班：指在甲方公司担任仓储物流管理工作的人员。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证明文件：要求乙方在规定时间内提供，逾期未提供的视为违约。2.乙方提供虚假证明文件：取消乙方录用资格，并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，并协商解决。如乙方无故未到岗，视为违约。4.乙方工作中未遵守规章制度：进行口头警告，要求乙方改正；如再次发生，可视情况给予纪律处分。5.乙方提前解除合同：按照合同约定提前书面通知甲方，并支付违约金。6.乙方泄露保密信息：要求乙方停止泄露，并签订保密协议；如发生损失，要求乙方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境、劳动保护。2.乙方在甲方