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保健行业招聘服务合同模板合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________鉴于甲方为保健行业企业,乙方为专业人力资源服务机构,甲方委托乙方就甲方保健行业职位进行招聘服务,双方经友好协商,就招聘服务相关事宜达成如下协议:第一条招聘职位及人数1.1甲方委托乙方招聘的职位为:____________________(具体职位名称)。1.2甲方委托乙方招聘的人数为:____________________(具体人数)。第二条招聘条件2.1乙方根据甲方的招聘需求,负责在乙方招聘渠道发布招聘信息,并根据甲方提供的招聘条件对求职者进行筛选。2.2乙方应确保所推荐候选人均符合甲方的招聘需求,包括资历、经验、技能等方面。第三条招聘周期3.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为:____________________(具体期限)。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方的招聘服务费为:____________________(具体金额)。4.2甲方支付乙方服务费后,乙方开始进行招聘工作。4.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付服务费。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未按约定时间完成招聘任务,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的服务费。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.双方代表身份证复印件4.招聘需求说明书5.候选人推荐报告6.面试评价表7.招聘服务费支付凭证8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付招聘服务费。2.乙方未按约定时间完成招聘任务。3.乙方推荐候选人不符合甲方招聘需求。4.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密。5.甲方未按约定提供招聘职位相关信息。6.乙方未按约定提供候选人筛选、推荐服务。三、法律名词及解释:1.保健行业:指提供保健产品、服务的企业或组织。2.招聘服务费:乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。3.违约金:违约方应向守约方支付的赔偿金。4.保密义务:双方在合同履行过程中对对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.候选人:乙方根据甲方招聘需求筛选并推荐给甲方的求职者。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付招聘服务费。解决办法:双方协商延期支付,或甲方一次性支付违约金。2.问题:乙方未按约定时间完成招聘任务。解决办法:双方协商延长合同有效期,或甲方解除合同并要求退还已支付服务费。3.问题:乙方推荐候选人不符合甲方招聘需求。解决办法:乙方重新筛选并推荐符合要求的候选人,或甲方解除合同并要求退还已支付服务费。4.问题:双方泄露对方商业秘密。解决办法:违约方支付违约金,并采取措施防止信息进一步泄露。5.问题:甲方未按约定提供招聘职位相关信息。解决办法:甲方补交相关信息,或乙方根据已有信息进行招聘。6.问题:乙方未按约定提供候选人筛选、推荐服务。解决办法:乙方补提供服务,或甲方解除合同并要求退还已支付服务费。五、所有应用场景:1.甲方为保健行业企业,需招聘专业人才。2.乙方为专业人力
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