IT行业新员工试用期合同模板

IT行业新员工试用期合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（新员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在新员工试用期的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期限为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行本合同，则本合同自动转为正式劳动合同。第二条甲方权利和义务2.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和环境。2.2甲方有权根据乙方的实际表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的工作成果。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。3.4乙方应按照甲方规定的作息时间和工作地点工作。第四条试用期工资及待遇4.1乙方在试用期的工资为每月人民币____元。4.2乙方在试用期内享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方在试用期内享有甲方提供的各项福利待遇。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前____天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3乙方如严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。5.4试用期内，乙方如提前解除本合同，需向甲方支付人民币____元的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字之日起生效，如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（新员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.新员工试用期合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方身份证复印件5.社会保险缴纳证明6.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密，未经甲方同意。4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.新员工对试用期内的工作任务有疑问，应及时与上级沟通，明确工作目标和要求。2.若乙方需提前解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决。3.乙方应遵守公司规章制度，保护公司商业秘密，避免因违约行为导致的法律纠纷。4.若甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.适用于IT行业企业与新员工之间的试用期合同签订。2.适用于各类企业和员工之间