劳动合同签订与商业秘密

劳动合同签订与商业秘密合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳动；鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触甲方商业秘密，为维护双方合法权益，双方达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与乙方签订书面劳动合同。1.2甲方应向乙方说明劳动合同的内容，确保乙方充分理解劳动合同的各项条款。1.3乙方在签订劳动合同后，应认真履行劳动合同约定的各项义务。第二条乙方的权利与义务2.1乙方有权按照劳动合同的约定，获得劳动报酬、福利和工作条件。2.2乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条商业秘密的保护3.1甲方认定乙方在工作中接触到的信息为商业秘密，乙方应予以保密。3.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方解除保密义务。3.3乙方不得利用甲方的商业秘密，开展与甲方业务相同或相似的经营活动。第四条违约责任4.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2如乙方泄露商业秘密给第三方，甲方有权要求乙方承担侵权责任。4.3如乙方违反劳动合同的其他约定，甲方有权按照法律规定和劳动合同的约定，要求乙方承担违约责任。第五条其他约定5.1双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，共同维护劳动关系和谐。5.2双方在履行劳动合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________（此页无）一、附件列表：1.劳动合同2.商业秘密清单3.保密协议4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露商业秘密：未经甲方同意，向第三方披露甲方指定的属于保密信息范围内的内容。2.乙方违反劳动合同的其他约定：包括但不限于未按时完成工作任务、严重违反工作纪律等。3.甲方未按约定提供劳动条件：包括但不限于未按约定提供工资、福利、工作环境等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.保密义务：乙方在合同期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密予以保密的义务。4.违约责任：违反合同约定所产生的法律后果，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.商业秘密泄露：立即启动应急预案，采取补救措施，追究违约方法律责任。3.劳动条件不满足：与甲方沟通，协商改善劳动条件，必要时可依法解除劳动合同。4.法律法规变更：双方应及时调整合同内容，确保合同符合最新的法律法规要求。五、所有应用场景：1.甲方招聘员工，乙方求职。2.双方就工作条件、工