卫生管理制度(重要)

第第页卫生管理制度(重要)****有限公司卫生管理制度为制造良好、舒适的办公、生产、生活条件，树立严谨、协调的工作风貌，为保证大家拥有一个洁净、乾净、舒适的办公环境和生活空间，促进公司内部管理制度化、规范化，特订立以下文明卫生标准，全公司人员必需积极搭配，大家共同监督、遵守。?区域：办公室（一）办公室卫生管制度1、办公桌、计算机桌面乾净，物品摆放有序，不可摆放过多物品，做到乾净美观。2、资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。扫帚、抹布、毛巾、清洁用品、纸箱、废纸等物品要在合理位置摆放，不可放在明显位置或任意、随处乱放。3、室内办公桌隔板或靠近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣扬画、资料等。4、每月擦洗一次本身使用的电脑主机及键盘，爱惜电脑。5、属于各自的物品摆放在各自的位置上，不得随处、任意乱放。6、员工不得在办公室内抽烟，保持空气清爽。7、衣物不得随便乱放或搭在椅背上，放在办公桌的柜子里或放在暗处。8、洗手间内要每天开窗通风，保持空气流通，事后自发冲洗。9、浴室使用后，要适时开窗通风，并将地面清理洁净。10、室内地面、窗台面等干净无灰尘，无积水，不堆放杂物、垃圾。窗户玻璃洁净光亮。11、办公桌面、会议桌面、椅子、计算机、电话机、传真机、饮水机、洗手台及其他柜面干净、无污垢。12、烟缸，纸篓、洗手池、茶杯等要勤倒、清洗，毛巾要常常洗涤，做到洗手池、纸篓、毛巾洁净，烟缸无聚积烟蒂烟灰。13、门、窗干净无灰尘，室内物品无积尘，办公室内无卫生死角。14、坚持开窗通风，常常保持空气新鲜。附：办公室卫生检查表区域办公室评分人评分（总分100分）日期序号检查内容评分02468101办公桌上书籍、文件、资料、办公用品等整理整齐2文件框内书籍、资料分类放置整齐3抹布、扫帚、拖布桶等清洁工具放置在指定位置，垃圾桶无满溢现象4办公桌隔板、办公室墙壁不乱张贴宣扬画5电脑主机、显示器、键盘清洁6卫生间、浴室地面清洁、无水渍，洗手池、拖布池洁净光亮、理容镜面洁净光亮7办公室窗户玻璃清洁光亮、窗台无灰尘，办公桌、茶几、椅子、文件框、饮水机表面不灰尘8走廊、通道无杂物、地面洁净9花盆、盆栽中无杂物，土壤不干枯10展厅、会议室地面清洁洁净，门窗玻璃洁净光亮，桌面、椅面洁净无灰尘?区域：生产车间1、工作区域内无不用的物品。2、工作区域内不用物品的清除，并按规定地点放置、标识和定期处理。3、生产车间区域内的的物品（包含型材、配件、半成品、成品、合格品、不良品、待检品、返修品、边角料、废料等）均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置、标示清晰。4、区域内加工案板、工具箱、物料架、工具及共用的料车、地牛等，均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置。5、各组区域所用的清扫工具（包含扫帚、拖把、垃圾桶等）须按规定整齐放置。6、各区域通道无物品堆集、保持通畅。7、使用的设备、器具等表面无污垢、积油、积尘、并亮丽。8、各组区域内地面无铝屑、塑屑、其它垃圾等杂物9、区域现场的区域线、定置线保持完好、光亮。10、各种作业记录（包含设备检查表、生产图纸、领料单等）均定时记录，且记录须规范、精准、完整。11、各区域每周三、六进行两次大扫除。12、工作时间内，必需着装整齐，工作态度良好，不得做与工作无关的事，不得打闹等。13、公司明确需佩戴劳保护具的岗位，应正确佩戴劳保护具。14、各车间负责人应按规定对本辖区内进行自查、并督导所属员工按要求进行现场管理活动的开展，逐渐提高员工素养。15、各车间负责人应随时检查本辖区的现场管理效果，组织全员逐渐实施现场管理制度，提高现场管理水平。16、注重员工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。建立起安全生产的环境，全部的工作应建立在安全的前提下。附：车间卫生检查表班组名评分人评分（总分100分）日期序号检查内容评分02468101通道通畅无物品摆放超出通道,地面上有无垃圾、销屑、杂物，通道保持顺畅2作业场所剩余料或近期不用的物品3工作平台保持乾净，不准许有杂物存在并随时清理洁净4作业场所规划清晰5禁止不同物料/产品混放，同一零件盒/箱内禁止放两种及其两种以上物料/产品。6设备定期保养，有明确负责人7垃圾、废弃包装物等适时清理，不良品日清适时，垃圾容器内适时清理洁净8无暴露电源开关、电线等不安全源9工具柜定置规范，责任人明确，物品按要求摆放整齐10着装乾净，工作态度良好?区域：员工宿舍1、员工必需遵守执行公司的各项规章制度，布置轮番值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫。2、员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物。3、节省用水，节省用电。严禁昼夜长明灯、长风扇现象，做到人离寝室灯就关掉。4、严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。5、每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。6、不可私拉电线，私接电源。应保持室内全部物品清洁洁净。7、吸烟者必需将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。8、宿舍卫生做到地面洁净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，室内垃圾必需用袋装好，适时倾倒，不累积、堆放垃圾、杂物。9、宿舍窗户玻璃洁净光亮，窗台无灰尘。10、保持好个人的卫生，勤洗澡，勤换衣裳。工作服应保持洁净乾净，衣时更换被污染的工作服。11、注意室内通风，每天依据天气情况启闭窗扇。正常天气时开窗通风。12、自发保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得影响他人休息，同事之间应和顺相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。附：宿舍卫生检查表区域评分人评分（总分100分）日期序号检查内容评分02468101地面洁净，无杂物、无水渍，垃圾桶无满溢现象2墙壁洁净清洁，无乱贴乱画乱钉现象，墙角无蜘蛛网等污物3窗台无灰尘，无乱放现象4宿舍门与窗户玻璃洁净光亮，窗台清洁无污物5室内无烟味、酒味等刺鼻气味6房间内无乱扯乱挂、私拉电线、违章用电等现象7房间内无人时电器、灯光等均关闭8床上被套、枕巾、床单勤洗涤，保持洁净，被子叠整齐、床单拉平整9脸盆、牙具、毛巾等盥洗用品摆放整齐10工作服勤换洗，保持个人卫生?区域：厨房、餐厅1、厨房工作人员操作时必需穿戴好工作服，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背、不光脚，禁止随地吐痰。2、厨房工作人员必需做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。3、不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。4、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。5、剩菜剩饭必需倒进加盖的残渣桶内，并适时清运。6、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘设备，以及畅通的上下水管道。7、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发觉变质食物，坚决不得食用。8、就餐时间，餐厅应设有保洁员适时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。9、爱惜厨房的一切器具，重视全部设备的定期维护和修理、保养，节省用水、用电或易耗品，不乱拿公物，不准将有用的公物顺手丢弃。10、注意防火防盗，防食物中毒。如发觉事故苗头或闻到异味，必需立刻查找并适时报告，切实清除隐患。附：厨房卫生检查表班组名厨房、餐厅评分人评分（总分100分）日期序号检查内容评分02468101地面无积水、无油污、无垃圾、无杂物，物品摆放整齐，清洁卫生2墙面：瓷砖无油迹发黑现象，天棚无蜘蛛网和吊灰；3锅灶：清洁无杂物，炊灶具洁净并摆放整齐；4刀墩板台案等生熟分开，适时刮洗洁净，定期消毒，禁放杂物；5下水沟、洗菜池等；水沟畅通无异味，洗菜、碗等水池无杂物无油滑，内外清洁；6菜筐、食品盘桶等：放置整齐，常常清洗，无油脂；7仓库：物品分类码放整齐，符合规定；账物相符；有“四防”措施；8冰箱清洁卫生无异味，定期除霜，符合有关规定9餐桌桌面洁净无餐余、无灰尘10餐厅地面无餐余、无杂物，坐椅摆放整齐?区域：库房1、各种原材料、成品要有固定的位置分开堆放，不得混在一起，且每种货品都要有明显的标签、标志以示区分。2、货物堆放，每行之间要有肯定的间距。合格品与不合格品应分开放置并有明显的标识。3、各种货物要依据其不同的储存要求，分别存入于相应的仓库，不得放错。4、各类材料、配件堆放有序、整齐，便利查找，发觉倾斜要立刻矫正。5、库房地面洁净，无包装纸、垃圾等杂物。6、库房内墙壁的制度牌、标识牌等无歪斜或脱落。7、通道内无推车、拖车、量具等长时间摆放，适时归位。8、通道上无摆放物资，无堵塞通道。9、每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发觉有漏雨、渗水现象，要适时通报。10、合理布置库内堆位，预留充足的出入通道及安全距离，安全高度。附：库房卫生检查表班组名库房评分人评分（总分100分）日期序号检查内容评分02468101库房地面洁净无包装纸、无垃圾、无其它杂物。2墙面：墙上制度牌、标识牌无歪斜或脱落现象；墙壁、顶篷无蛛网。3各类材料、配件区分生产厂家、规格型号分类放置，并标识清楚，不得越区存放4各类材料、配件堆放有序、整齐，便利查找，发觉倾斜要立刻矫正。5各类材料、配件要分清常用和不常用，将常用的物资放置在好取的位置，不常用的物资靠后放置。6不用的材料、配件和不合格的材料、配件，要标识清楚并搬离库房。7每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发觉有漏雨、渗水现象，要适时通报。8通道上无摆放物资，无堵塞通道。9合理布置库内堆位，预留充足的出入通道及安全距离，安全高度。10仓库内应无卫生死角现象。本制度自觉布之日起开始实施，解释权归世纪恒远办公室。二O一四年八月******有限公司卫生检查评比实施方法一、目的为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工制造一个良好的工作环境。二、组织机构成立卫生检查组，由公司主管任组长，各部门负责人任组员。在检查过程中，被检查区域负责人应伴同“检查组”一并检查本区域。检查组组织机构组长：*X*X组员*X组员*X组员*X组员*X组员*X组员*X组员*X组员*X组员*X组员三、检查内容和标准见本公司《卫生管理制度》四、范围本检查标准涉及到本公司全部员工。五、考核1、本制度应以嘉奖集体，惩罚个人的原则进行奖惩。惩罚金额将从各区域负责人当月工资内扣除，嘉奖金额将以现金形式下发至所嘉奖区域负责人手中，由区域负责人代为掌管，由该区域集体讨论奖金使用方式。2、考核内容实行加分制，不符合的项目应按所规定分值进行累加。3、“检查组”应对各区域每周1次的不定期检查，并填写检查表，由“检查组”组长和被检查区域负责人共同签字确认。办公室将检查结果于第二天进行公布。每月由办公室进行总评分。4、每月成绩统计:各区域每次检查的得分进行总和取平均分。5、评比等级：评比分优秀（≥90分以上）、达标（7089分）、不合格（＜70分）三等。六、责任划分及奖惩方法1、区域：办公楼责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X、*X奖惩方法：优秀:月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的嘉奖；合格:月总得分在70～89分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格:月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。2、区域：断桥铝车间一、断桥铝车间二责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X、*X、*X、*X奖惩方法：优秀:月总得分在90分（含90分）以上，公司予以100元的嘉奖；合格:月总得分在70～89分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格:月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款50元。3、区域：中空玻璃车间、库房一责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X、*X、*X、*X奖惩方法：优秀:月总得分在90分（含90分）以上，公司予以100元的嘉奖；合格:月总得分在70～89分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格:月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款50元。4、区域：厨房、餐厅责任人：*X成员：*X奖惩方法：优秀:月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的嘉奖；合格:月总得分在70～89分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格:月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。5、库房（1）区域：库房三、库房四、库房五责任人：*X成员：*X（2）区域：库房二、展厅责任人：*X成员：*X奖惩方法：优秀:月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的嘉奖；合格:月总得分在70～89分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格:月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。6、员工宿舍（1）区域：男宿舍一责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X（2）区域：男宿舍二责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X（3）区域：女宿舍责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X（4）区域：办公楼（一楼）男宿舍责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X（5）区域：办公楼（一楼）女宿舍责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X（6）区域：办公楼（二楼）男宿舍责任人：*X成员：*X、*X、*X、*X奖惩方法：优秀:月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的嘉奖；合格:月总得分在70～89分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格:月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。七、实施说明本实施方法为暂行制度，应由领导批准之日起实施，如在实施过程中有不符合实际情况或与实际操作相冲突之处，应向相关负责人提出异议，由办公室进行整改。15篇2:20XX：20XX上第二课堂活动计划20**20**学年度（上）第二课堂活动计划第二课堂活动是课堂教学的延长，也是同学拓宽视野的最好机会。为了使不同层次的同学在德、智、体、美、劳方面得到全面进展，使同学认真对待学习,进展智力,陶冶情操,让同学树立起学习的信念和勇气，克服自卑的心理。真正做到在同学中形成“赶、帮、超”深厚的学习爱好,使每个同学学有所长,学有所用。本学期第二课堂活动计划布置如下：一、引导思想：教育同学把握语文基础学问与基本技能，培育同学的逻辑思维本领、语言表达本领、写作本领和感受艺术的熏陶本领，使同学逐渐学会正确、合理地进行表达，逐渐学会察看分析、写作、背诵、概括。会用归纳演绎、类比进行简单的推理。使同学懂得语文来源于生活又反过来作用于实际写作和语言表达。提高学习语文的爱好，逐渐培育同学具有良好的学习习惯，实事求是的态度。坚强的学习毅力和独立思索、探究的新思想，力争实现：人人学有价值的语文，人人都能获得必须的语文，不同的人在语文上得到不同的进展。培育同学应用语文学问解决问题的本领。二、工作目标：培育同学学习语文的爱好，展现语文的奇妙魅力，激发同学的语文爱好和探究求知欲望，培育同学的思维本领，让同学在语文素养上有较大的进展与提高，为同学进一步学好语文打下坚实的基础，引领同学走进奇妙的语文海洋。三、工作思路：1、处理好课内和课外、基础与爱好之间的关系。2、细心准备，上好每一节爱好培育课，重视学问的现实性和语文与生活的紧密联系。3、培育他们对语文学问的直接爱好，不能强制要求训练和辅导。4、重视学问的连贯性，合理布置各个学问的先后次序。5、贯彻集体讲解与同学自主学习和小组合作学习相结合的学习形式。6、与同学建立良好的伙伴关系，切实培育同学探究语文学问的爱好。7、通过爱好班的活动，切实调动同学与语文的感情，对今后培育同学学习语文的爱好大有帮忙。四、活动内容：（一）培育同学的读书爱好，提升了语文本领。（二）了解中华传统文化经典，接受人文精神熏陶。（三）加强同学思想道德建设。江姝20**.920**20**学年度（上）第二课堂活动计划周口建设路小学：杨启全20**年9月篇3:卫生保健人员培训心得体会卫生保健培训心得体会万泉福和希望小学魏婷婷本次学习重要学习了学校常见传染病基本学问及防备，初级救助学问；青少年营养与健康，培育同学良好的饮食卫生习惯；青少年心理与健康，削减同学心理疾病的发生；青少年近视防备和矫正，培育同学良好的用眼卫生习惯。在培训班开班仪式上，就如何加强全省卫生工作县领导谈了几点看法：一是充分认得学校卫生保健工作的紧要性；二是建立和完善青少年营养干预机制，切实做好学校突发公共卫生事件应急处置工作；三是加强青少年视力低下防备掌控工作，降低青少年近视率。培训班还专门聘请保健学讨论、营养学讨论、教育心理学及近视防备等方面的专家为参与培训的校医们进行专业培训。本次培训班结合新形势实际、内容丰富，形式新奇、多样化，并配有相关图片进行认真细致的解说，参与培训学习的各地学员不仅学习和把握了如何科学降低同学近视率等学问，也在学校卫生管理方面获得了很好的阅历交流和相互学习的机会，充分提高了校医的整体素养和专业水平。专家们的讲座中既有高深超前的理论，又有贴近教育生活的实际范例，令我耳目一新。这些讲座，对我不仅是一次业务理论的学习，也是一次思想认得的提升，更是一次心灵的荡涤。也让我感到自身工作存在的差距和不足，现记录下本身的一些感受体会与大家共享。令我人像最深的是县疾控中心的老医生，讲授的如何防备青少年近视，防备和矫正，培育同学良好的用眼卫生习惯学问。以及如何测量同学的身高体重，作为校医应当做一些什么样的实在工作和及各种的节日应当搞什么活动等……保护视力，防备近视，必需了解防备近视眼的基本学问，树立爱眼、护眼意识，养成良好的用眼卫生习惯等。并强调了：1、读书写字时要有充分的光线，窗户光线及台灯灯光要从左前方射来。不要在过亮、过暗的光线下读写（如太阳直射光线下、黄昏光线不足时）。2、尽量不用铅芯过细的笔写作业，铅芯要软硬适中，作业用纸要干净，书写字体不要过小。3、选择适合的桌椅读书写字，书桌高度以到上腹部相近为宜。养成良好的用眼卫生习惯1、连续近距离用眼时间不能过长，应掌控在4050分钟。课间休息时要注意放松眼睛，应到教室外活动或凭窗远眺或闭目养神。2、看电视或操作电脑时间不能过长。连续看电视或操作电脑4050分钟左右，应休息一下眼睛，或闭目养神或做眼保健操，也可到室外运动或向远处瞭望。3、不玩或少玩游戏机。偶然玩一下时要注意眼睛与游戏机的距离不能太近，持续时间不要超过半小时。坚持做眼保健操1、每天上下午要做一次眼保健操。2、做眼保健操应注意双手洁净，做到穴位精准、手法正确、力度适当。定期检查视力，配戴合适的眼镜1、每学期要检查两次视力，显现视力下降时，要尽快到医院眼科做进一步的检查。2、倘若确认已患近视，要适时到医院验光配镜。不要到不正规的眼镜店配镜。不努力探求过高的矫正视力，矫正视力达到5.0即可。3、不要相互借戴眼镜。每个人的屈光度数、瞳孔距离不相同，相互借戴眼镜会显现眼疲乏等症状，影响视力，有害无益。4、16岁以下的儿童少年配戴隐形眼镜要慎重。总之，通过培训，使我更加深刻地认得到卫生管理工作与教育教学工作对于一个