劳务派遣保洁合同范本

劳务派遣保洁合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国清洁卫生行业标准》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣保洁服务事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际需求，向乙方提供劳务派遣保洁服务，服务内容包括：____。二、劳务派遣人员2.1甲方负责派遣具备保洁职业技能和素质的人员到乙方工作，乙方有权对甲方派遣的保洁人员进行考核。2.2甲方应确保派遣的保洁人员符合国家法律法规规定的就业条件，具备从事保洁工作的资格。2.3甲方应加强对派遣保洁人员的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度，按照约定提供优质保洁服务。三、工作时间和报酬3.1甲方派遣的保洁人员应按照乙方的要求，提供正常工作时间内的保洁服务。3.2甲方应按照乙方的支付标准，按时足额支付保洁人员的工资、社会保险和公积金等。3.3甲方不得随意降低保洁人员的工资待遇，确需调整的，应与乙方协商一致。四、保险和福利4.1甲方应依法为保洁人员缴纳社会保险和公积金，确保其享有国家规定的福利待遇。4.2甲方应按照乙方的要求，为保洁人员购买必要的意外伤害保险。4.3甲方应关心保洁人员的生活，提供必要的住宿、饮食等条件。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供保洁服务，或者派遣的保洁人员不符合要求的，乙方有权要求甲方改正或者赔偿。5.3乙方未按照约定支付工资、社会保险和公积金等，导致保洁人员权益受损的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日1.保洁人员名单2.保洁服务内容和要求3.保洁人员工资待遇标准4.社会保险和公积金缴纳标准5.意外伤害保险购买方案第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国清洁卫生行业标准》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣保洁服务事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际需求，向乙方提供劳务派遣保洁服务，服务内容包括：____。二、劳务派遣人员2.1甲方负责派遣具备保洁职业技能和素质的人员到乙方工作，乙方有权对甲方派遣的保洁人员进行考核。2.2甲方应确保派遣的保洁人员符合国家法律法规规定的就业条件，具备从事保洁工作的资格。2.3甲方应加强对派遣保洁人员的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度，按照约定提供优质保洁服务。三、第三方主体权益3.1丙方作为独立第三方主体，负责对甲方派遣的保洁人员进行专业技能培训和绩效考核。3.2丙方应确保保洁人员具备必要的职业技能和素质，以满足乙方的保洁需求。3.3丙方应对保洁人员进行定期培训，提高其服务水平，确保服务质量达到乙方的要求。四、工作时间和报酬4.1甲方派遣的保洁人员应按照乙方的要求，提供正常工作时间内的保洁服务。4.2甲方应按照乙方的支付标准，按时足额支付保洁人员的工资、社会保险和公积金等。4.3甲方不得随意降低保洁人员的工资待遇，确需调整的，应与乙方协商一致。五、保险和福利5.1甲方应依法为保洁人员缴纳社会保险和公积金，确保其享有国家规定的福利待遇。5.2甲方应按照乙方的要求，为保洁人员购买必要的意外伤害保险。5.3甲方应关心保洁人员的生活，提供必要的住宿、饮食等条件。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供保洁服务，或者派遣的保洁人员不符合要求的，乙方有权要求甲方改正或者赔偿。6.3乙方未按照约定支付工资、社会保险和公积金等，导致保洁人员权益受损的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿。七、甲方权利条款7.1甲方有权对丙方的培训和考核工作进行监督，确保其符合乙方的要求。7.2甲方有权要求丙方定期提供保洁人员的绩效报告，以便对保洁人员进行评估和调整。7.3甲方在丙方的协助下，有权对保洁人员进行岗位调整和人事变动。八、乙方违约及限制条款8.1乙方未按照约定支付保洁人员工资、社会保险和公积金等的，甲方有权暂停提供保洁服务，并要求乙方立即支付。8.2乙方未按照约定提供工作条件或者要求甲方改正的，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.3乙方不得随意解除与甲方的合同，如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方支付违约金。九、第三方介入的意义和目的9.1丙方的介入有助于提高保洁人员的职业技能和素质，确保服务质量达到乙方的要求。9.2丙方的介入可以对保洁人员进行专业培训和绩效考核，提高甲方的管理水平。9.3丙方的介入有助于解决乙方与甲方之间的争议，确保双方的合作关系稳定。十、甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为派遣单位，有权对保洁人员进行管理和调整，确保其符合乙方的要求。10.2甲方作为合同主体，有权要求丙方提供优质的保洁服务，以满足乙方的需求。10.3甲方作为主导方，有权对乙方进行违约限制，以保护自身的合法权益。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.保洁人员名单2.保洁服务内容和要求3.保洁人员工资待遇标准4.社会保险和公积金缴纳标准5.意外伤害保险购买方案6.丙方培训和考核第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为专业人力资源服务提供商，乙方为具有一定规模的企事业单位，丙方为专业的保洁服务管理公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国清洁卫生行业标准》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣保洁服务事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际需求，向乙方提供劳务派遣保洁服务，服务内容包括：____。二、劳务派遣人员2.1甲方负责派遣具备保洁职业技能和素质的人员到乙方工作，乙方有权对甲方派遣的保洁人员进行考核。2.2甲方应确保派遣的保洁人员符合国家法律法规规定的就业条件，具备从事保洁工作的资格。2.3甲方应加强对派遣保洁人员的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度，按照约定提供优质保洁服务。三、第三方主体权益3.1丙方作为独立第三方主体，负责对甲方派遣的保洁人员进行专业技能培训和绩效考核。3.2丙方应确保保洁人员具备必要的职业技能和素质，以满足乙方的保洁需求。3.3丙方应对保洁人员进行定期培训，提高其服务水平，确保服务质量达到乙方的要求。四、工作时间和报酬4.1甲方派遣的保洁人员应按照乙方的要求，提供正常工作时间内的保洁服务。4.2甲方应按照乙方的支付标准，按时足额支付保洁人员的工资、社会保险和公积金等。4.3甲方不得随意降低保洁人员的工资待遇，确需调整的，应与乙方协商一致。五、保险和福利5.1甲方应依法为保洁人员缴纳社会保险和公积金，确保其享有国家规定的福利待遇。5.2甲方应按照乙方的要求，为保洁人员购买必要的意外伤害保险。5.3甲方应关心保洁人员的生活，提供必要的住宿、饮食等条件。六、乙方权利条款6.1乙方有权对丙方的培训和考核工作进行监督，确保其符合乙方的要求。6.2乙方有权要求丙方定期提供保洁人员的绩效报告，以便对保洁人员进行评估和调整。6.3乙方在丙方的协助下，有权对保洁人员进行岗位调整和人事变动。七、甲方违约及限制条款7.1甲方未按照约定提供保洁服务，或者派遣的保洁人员不符合要求的，乙方有权要求甲方改正或者赔偿。7.2甲方未按照约定支付工资、社会保险和公积金等，导致保洁人员权益受损的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿。7.3甲方不得随意解除与乙方的合同，如甲方违反此约定，乙方有权要求甲方支付违约金。八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为接收单位，有权对保洁人员进行管理和调整，确保其符合自身的保洁需求。8.2乙方作为合同主体，有权要求甲方提供优质的保洁服务，以满足自身的需求。8.3乙方作为主导方，有权对甲方进行违约限制，以保护自身的合法权益。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方作为派遣单位，在合同中处于辅助地位，其主要职责是提供符合乙方要求的保洁人员。9.2甲方的作用在