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文档简介
工程建设工作计划1000字范文(3篇)
根据上级部署或工作方案,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。下面是我细心整理的工程建设工作方案1000字范文(3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工程建设工作方案1000字
四年的高校生活就快结束了,接下来等待我们的就是紧急的就业问题了。作为应届生的我们,无疑是还没有预备好走向社会,走向工作岗位。随着国家经济的不断进展,就业的问题也越来越严峻。说真的,在没上这个课之前,对于我自己的就业方向完全是模糊不清的,更别说在就业的时候应当留意哪些问题了。学了这个课后让我对当今的择业及就业有了肯定的了解。接下来就主要谈谈课后的一些心得体会及今后应当留意的事情。
自己的技能方面:首先,趁在校期间多加见习自己所学专业的技能。如,我学的是学前教育。那就应当多加练习自己的儿童画、简笔画、手工、舞蹈、钢琴等等。虽然做不到每一项技能都那么好,但要做到每一项都能完整的做出来。其次,在自己所学的技能里找一个自己相对其他较好的技能,多在那个技能上花时间,渐渐的让它成为你全部技能中的亮点。然后再将其放大、放大、再放大,那它就会成为你自己的亮点。
自荐信或简历的制作:自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,语句条理要清楚。简历的篇幅要合适,不能太长或太短,要仔细认真的填写,最重要的是要有诚恳的态度去制作简历。
择业、就业及面试方面:择方面,第一,应当根据自己的爱好或者擅长哪一方面来选择就业方向。其次,要根据自己的专业、技能、用人单位的要求来确定就业的方向。在投简历时,应当上网查询是否有这家公司,公司为私有还是公有,了解这家公司的基本状况。以免上当受骗。
就业方面:假如自己和用人单位都较为满足,那么应当准时签订协议。当然在签订协议之前,我们应当仔细,认真的看清晰协议上的每一条规定。在就业的时候往往会消失一些性别卑视,年龄卑视,阅历卑视等等,记得上课的时候,老师讲了一个特别搞笑的卑视:星座卑视。说的是一家公司聘请,只聘请双鱼座的,不要别的星座的。那么,以上的这些都是违反了法规的。在我们自己就业的时候就应当留意这些。
面试方面:在面试时应当多加留意我们的礼仪,言行举止得当,不仅会给我们加分,还会给面试官留下较为深刻的印象。在阐述的时候,应当知道哪些方面比较具体的讲,哪些方面要略讲。面对面试官时要做到脸不红,不紧急。讲话时要大方得体,吐字清晰,给人一种自信不自负,又虚心的感觉。面试中更为重要的是自己的穿着装扮,不能浓妆艳抹,可以画个淡妆。不穿过于暴露的衣服。在面试官允许自己坐下的状况下~坐姿要美丽。
职业道德的遵守:进了那一行就应遵守这一行的职业道德。比如我们:在幼儿园里不能体罚幼儿,不能说污辱、伤幼儿自尊的话,在自己心情不好的时候不能迁就给幼儿,对幼儿要有足够的爱心、急躁、责任心,在园期间要留意幼儿的平安等等。
最终,对于我们刚出社会工作的高校生,要有活到老学到老的心态,在工作岗位上要虚心接受别人的意见或建议,不断学习新事物,不断的完善和提高自己。要多听、多做、多看、少说话、尽量多积累工作阅历。不要好高骛远,也不要自我要求过高或者物质要求过高。那样会得不偿失。力量是在我们工作中渐渐积累出来的,不是一朝一夕就有的。信任自己,一步一步的走,脚踏实地的走,总有一天会实现自己的幻想。
工程建设工作方案1000字
即将到来的20__年布满盼望和挑战,对工程部提出了更高的要求。为乐观协作各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际状况,着力于修理保养各项工作的落实,并在原来部门工作的基础上,不断提高服务质量,为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作方案如下:
一、平安管理
1、设备设施平安管理工作必需坚持"平安第一,预防为主'的方针;必需坚持设备修理保养过程的系统管理方式;必需坚持不断更新改造;提新平安技术水平,能准时有效地消退设备运行过程中的担心全因素,确保重大事故零发生。
2、明确平安操作责任,形成完善的平安修理管理制度。
3、严格执行操作平安规程,实现平安管理规范化、制度化。
4、加强外来装饰公司平安监管,严格装饰单位平安准入条件。
二、工作方案
1、加强修理部的服务意识。目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特殊是在方式和质量上,更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。
2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间进展的良好沟心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员支配制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。
3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责全部住宅区的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的掌握。熟识设备运行、性能,保证设备的正常运行,根据规范操作时实监管的重力区,工程部将根据相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。
4、开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特殊是局限于自身学问的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。
5、针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养方案,将工作流程分细化。
三、做好能源掌握管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:
1、提高全部员工的节能意识
2、制定必要的规章制度
3、实行必要的技术措施,比如将办公用电和大门岗用电分别除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样),进行地下停车场的照明设施设备的改造,将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明掌握开关改造为触摸延时开关。
4、在设备运行和修理成本上进行内部考核掌握,避开和削减不必要的铺张。
5、直接找厂家进购设备配件,统一购买备品备件,按设备保养周期进行保养。以便准时更换,确保设备发挥节能作用,削减修理成本。
工程建设工作方案1000字
一、严格管理、高效沟通,开心工作。进一步完善内部考核激励机制,充分发挥员工的乐观性与主动性,建立一套合理有效的培训方案,培育员工的多方面力量,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各班组、各工种间的技术沟通与学习,提高部门的整体战斗力。以多种形式加强部门与员工之间的沟通,乐观推行宾馆的企业文化,丰富员工的业余文化、生活。扭转员工散漫的工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工开心地工作制造良好的条件,形成团结、紧急、活泼的___氛围。
二、节能降耗、狠抓本钱,势在必行。基于目前我们宾馆的能耗状况,节能潜力较大,宾馆的功能布局调整改造渐渐削减,工程部将集中精力进行设备的节能改造,通过改造与管理双管齐下,201_年,宾馆能耗定会掌握在较为合理的水平。在修理材料及废旧材料管理上,坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的不找选购、能修理的零件不找仓库的原则,整理各个分散材料点的资源,分类管理,避开重复购买,在宾馆设备第九年故障高峰到来之时,加强巡检保养,严格掌握修理本钱、折旧本钱。
三、主动修理、高质高效、满足服务。连续深化学习"海景'先进阅历,变被动修理为主动修理,变事后修理为事前检修。提高修理、运行人员的服务水平,为宾馆打造品牌供应顽强的硬件保证。以一线部门满足为起点,以客人满足为终点,努力提高修理效率、修理质量。
规范月度巡察检查,强化工程管理
在吸取201_年工程月度巡察检查工作质量和效果的基础上,我们不断总结阅历,更深刻地熟悉到对各地区定期工程月度巡察检查的必要性和重要性,规范的工程管理必需要清晰地把握和了解现场的管理动态和实体质量,准时发觉和解决问题,规范生产行为,对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用,在201_年规范月度巡察检查工作中,我们重点做好如下工作:
(1)与集团工程管理中心各部门同心协作,制定集团及地区系统的《工程月度巡察检查细则》,我们依据各地区在建工程实际状况,明确每次检查的主要内容及效果,仔细做好总结,严格按集团相关管理制度及《集团工程管理中心激励产品实施细则》,做到奖优罚劣,并将检查结果以书面形式给以通报。
(2)规范、强化各地区工程月度检查,并将检查及跟踪复查效果作为对各地区绩效考核的关键指标,同时,要求各地区月度检查做到:"地区及项目领导参与,检查目的及结果明确,分组分工细致,对问题的点评分析清楚、透彻,对上月存在的问题跟踪到位,奖罚分明'。
严格落实合同节点验收付款制度,保障企业利益
工程合同节点验收付款作为一个现代企业管理的重要手段,全部工程人员要有充分的认知,我们也有责任、有力量把这项工作顺当推行,切实把验收付款落到实处。
(1)在201_年"工程质量与进度掌握验收付款体系'基本完善的基础上,过程中我们严厉 工程签证和中期节点验收付款,明确各单位各部门责任,以此提升工程管理人员对节点验收付款的重要性和责任感。
(2)在节点验收付款问题上,要求工程管理人员必需区分好信任关系和法律责任关系,对于违规签名给公司造成损失的,就必需承当相应的法律和经济责任,在执行验收付款中始终坚持一项重要原则,即:"有付款的地方就要有节点验收,做到每一笔付款都有理有据'。
强
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