简单工地用工合同

简单工地用工合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.雇员同意在甲方工地从事__________工作。2.雇员应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的工作纪律。三、工作时间和休息休假1.雇员的工作时间为每天____小时，每周____天。2.雇员按照国家的规定享有法定节假日，如工作需要加班，应按照国家规定的加班费支付标准支付加班费。四、劳动报酬1.雇员的月工资为人民币____元（人民币大写：__________元整）。2.甲方每月____日准时支付工资，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.雇员的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险1.甲方依法为雇员参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.雇员享受国家规定的社会保险待遇。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为雇员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对雇员进行职业健康检查，保障雇员的身体健康。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本劳动合同。（1）在试用期内，不符合甲方录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除证明6.工资条7.甲方规章制度8.甲方工作场所安全卫生评估报告9.劳动争议仲裁申请书10.劳动合同续签协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资，认定违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。4.甲方未定期对乙方进行职业健康检查，认定违约。5.乙方未按甲方要求完成工作任务，认定违约。6.乙方违反甲方规章制度，认定违约。7.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害，认定违约。8.双方未达成劳动合同解除或终止协议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴、补帖等收入。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，仍能维持基本生活。5.劳动争议：劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中产生的争议。6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定条件而约定的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以依法向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。3.劳动保护问题：如甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方可以向甲方提出整改要求，并向劳动监察部门投诉。4.职业健康检查问题：如甲方未定期对乙方进行职业健康检查，乙方可以要求甲方安排检查，并向劳动监察部门投诉。5.工作任务完成问题：如乙方未按甲方要求完成工作任务，甲方可以与乙方进行沟通，提出工作要求和期限，如乙方仍，可以依据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为工地施工单位，需要雇佣乙方从事工地相关工作。2.乙方为具备相关技能和资质的劳动者，愿意在甲方工地从事相关